Як бути лідером в компанії


 

У більшості колективів часто присутня людина, яка притягує до себе, піднімає настрій. З ним приємно перебувати, легко і працювати, і відпочивати. Розвинути в собі якості лідера не так складно. Важливо ставити перед собою чіткі цілі та досягати їх.



Інструкція

  1. Вчіться правильно спілкуватися. Важливо вміти не тільки красномовно висловлюватися, але й слухати співрозмовника. Щиро зацікавившись темою розмови, ніколи не перебивайте що говорить. Запитавши дозвіл, можна задати декілька уточнюючих питань, розрядити обстановку доречною жартом. Все це, безсумнівно, покаже співрозмовникові зацікавленість у спілкуванні, а не звичайний прояв ввічливості.
  2. Займайтеся самовдосконаленням. Визначте, які якості вам необхідні, щоб стати лідером компанії. Намагайтеся в своєму виборі спиратися на такі особистісні риси, як чесність, повага, цілеспрямованість, добродушність і т.д.
  3. Змініть своє ставлення до невдач. Намагайтеся дивитися на них з позитивної точки зору. Принадність невдачі в тому, що вона або відкриває нові можливості для повторної спроби, або вказує інший шлях для досягнення поставленої мети. Пам’ятайте, що тільки життєрадісний і впевнений у своїх силах людина може стати лідером.
  4. Формуйте власну думку. Людина з лідерськими якостями повинен мати міцний стрижень, що дає можливість користуватися авторитетом в компанії. Намагайтеся грамотно обгрунтовувати вашу точку зору з приводу, але ніколи не нав’язуйте своє ставлення до подій іншим людям.
  5. Лідер компанії повинен вміти бачити кращі якості інших людей, з’єднувати їх у спілкуванні, сприяти розвитку особистостей. Крім того, бути лідером — це не тільки питання якогось престижу, але і деяка відповідальність за кожного члена колективу.
  6. Не забувайте дарувати компліменти іншим членам компанії. Заохочуйте їх добрі справи і зовнішній вигляд, прагнення до змін та навчанні. Головне — обов’язково робіть це чесно, не перестарайтеся.
  7. Пам’ятайте про скромність. Ця якість завжди прикрашає лідера. Однак не варто бентежитися при спілкуванні з незнайомими людьми.