Як добитися кар’єрного росту

Як добитися кар'єрного росту

Кар’єрний ріст є мрією будь-якого сумлінного працівника. Однак багато хто просто не знають, що необхідно зробити, щоб домогтися кар’єрного росту. Іноді стає незрозуміло, чому одні працівники легко і швидко йдуть на підвищення, а інші міцно сидять на звичному місці і ніяк не можуть побудувати кар’єру.

Інструкція

  1. Якщо людина бажає домогтися успіху на своїй роботі і отримати підвищення, йому необхідно докласти максимум зусиль і постаратися визначити для себе правила і стиль поведінки, які допоможуть йому побудувати кар’єру.
  2. Ніколи не запізнюйтесь на свою роботу. Навіть незначне запізнення набагато зменшать шанси домогтися кар’єрного росту, тому що колеги можуть доповісти начальству про ваші запізнення. Звичайно, можна думати, що колеги є милими і добрими людьми, які ніколи не зроблять погано. Однак у кожному трудовому колективі кожен співробітник переслідує свої цілі та інтереси. Будьте гранично пунктуальні — дотримуйтеся свого робочого розкладу.
  3. Досягніть розташування начальника. Це зовсім не означає, що вам доведеться підлабузнюватися і віддано заглядати йому в очі. Просто приходьте на роботу трохи раніше, іноді затримуйтеся після неї на пару годин. Якщо начальник побачить, якою ви сумлінний працівник, він обов’язково подумає про підвищення.
  4. Приведіть в порядок свій зовнішній вигляд. Пам’ятайте, що на роботу необхідно носити хороший костюм, туфлі, краватка. Варто подбати і про відповідну зачіску. Зовнішній вигляд працівника може багато що про нього розповісти і створити візуальну видимість успішної людини.
  5. Постійно підвищуйте свій професійний рівень. Завжди намагайтеся дізнатися щось нове зі своєї спеціальності. Можна відвідати спеціалізовані навчальні курси. Але отримані теоретичні знання потрібно ще й застосувати на практиці. Навіть якщо це й не входить у ваші безпосередні обов’язки, просите начальника дати вам більше повноважень і практичної роботи. Начальник повинен особисто переконатися, який ви працелюбний і грамотний співробітник.
  6. Якщо працівник буде завжди акуратно одягнений, справно виконувати свої обов’язки, намагатися розвиватися у своїй професії, то начальник обов’язково помітить завзяття співробітника. Якщо цього раптом не станеться, можна попросити аудієнцію і поговорити з ним про підвищення. Не потрібно боятися просити підвищення заробітної плати або нової посади, тому що якщо начальник не виконає прохання, він цього вже не зробить ніколи. У цьому випадку краще пошукати інше місце роботи, де можна сподіватися на перспективу кар’єрного росту.