Як домогтися авторитету

Як домогтися авторитету

«Вимагаю, щоб мене поважали», — кричить у гніві новий начальник, чиї розпорядження не виконуються. Без авторитету неможливо керувати людьми та й просто отримати належну увагу до своєї персони. Пропонуємо кілька прийомів, які дозволять підлеглим оцінити вас гідно.

Інструкція

  1. Якщо вас призначили начальником, і від ваших рішень залежить доля співробітників, насамперед налагодьте з людьми людський контакт. Визначте дату загальних зборів, де будуть присутні всі — від вашого першого зама до прибиральниці.
  2. Розкажіть про себе у вільній формі, ненав’язливо згадавши про професійні досягнення. Нехай всі бачать, що ви компетентні і налаштовані миролюбно. Але головне — говоріть про те, якими будуть ваші перші кроки на новому терені, особливо, якщо вам належить прийняти непопулярне рішення про скорочення штату.
  3. Не дивуйтеся, якщо спочатку вас приймуть в багнети, і не йдіть в глуху оборону. Дозвольте співробітникам відверто висловлювати претензії, тоді вони не будуть шепотітися по кутках, розтрачуючи робочий час даремно.
  4. Зробіть так, щоб люди не перебували в інформаційному вакуумі, поширюючи чутки про подальшу долю компанії. Важливо, щоб всі були в курсі того, що ваша місія — вести компанію до нових досягнень, а не знищити її, як стверджують недоброзичливці.
  5. Швидше за все, люди звикли до вашого попередника, яким би слабким керівником він не був. Не критикуйте його публічно, навпаки, всіляко підкреслюйте роль екс-боса в структурі компанії. Але при цьому дайте зрозуміти, що тепер головний — ви.
  6. Запросіть до співпраці перевірених часом професіоналів, з якими ви добре знайомі. Разом вам буде простіше освоїтися в новому колективі. Прощаючись зі старими кадрами, дякуйте їм за працю, будьте коректні.
  7. Згодом підлеглі звикнуть до вас, і вам не доведеться нічого їм доводити. Але перші кроки в новому для вас як надзвичайно важливі. Саме від того, як ви поведетеся в перші стресові місяці, залежить ваш авторитет.
  8. Пам’ятайте, що авторитет можна тільки заслужити. Його не можна купити або завоювати обманом. Ваші найкращі рекомендації — бездоганна репутація, професіоналізм і добра вдача. Покажіть людям, що ви не підведете їх в складній ситуації, і вони будуть вам довіряти.