Як домогтися чогось свого від начальства

Як домогтися чогось свого від начальства

Робота може бути коханою, а може і не дуже. І нерідко схилитися в ту чи іншу сторону змушують відносини з керівником. Уміння домовлятися з начальством — важливий момент, який може допомогти завжди домагатися якихось своїх цілей, а крім того, знайти спокій і стабільність на робочому місці.

Інструкція

  1. Заздалегідь обміркуйте те, чого хочете досягти. Сформулюйте фрази, при необхідності запишіть їх. Якщо ви будете висловлювати свої думки розпливчасто і неточно, то навряд чи досягнете результату. Зібраність, впевненість, рішучість, спокій — ті якості, які необхідно розбудити в собі, щоб здійснити задумане. Подібна лінія поведінки та вагомі аргументи допоможуть переконати керівника в крайній необхідності того, про що ви просите (якщо ж у реченні є хоча б найменша користь для роботодавця, то вона стане вагомим плюсом). Також не забувайте про те, що навіть самий грізний начальник — звичайна людина. У нього є свої достоїнства і недоліки. А значить з ним цілком можна домовитися. І не варто проявляти зайву боязкість. Правда і нахабство демонструвати не потрібно.
  2. Чи не обрушуйте ваше прохання на начальника різко, без підготовки. Краще почати розмову після оголошення будь-яких хороших новин. Приємне повідомлення налаштує главу на позитив. А такий настрій буде вам «на руку». Якщо ж ніякого «сюрпризу» у запасі немає, то просто почніть розмову здалеку (відзначте хорошу погоду, запитайте про здоров’я шефа або про його сім’ю, захоплення, зробіть йому комплімент). Але відступ не повинно перетворитися на порожню, безглузду балаканину. При цьому намагайтеся вибрати такий момент, коли звернення найбільш доречно. Приміром, після обідньої перерви або ближче до кінця робочого дня (зазвичай люди стають добрішими напередодні відпочинку або після нього).
  3. Не відступайте. Поставте перед собою мету: неодмінно домогтися бажаного. Повертайтеся до потрібної теми знову і знову. Навіть якщо ви заробите собі репутацію дуже наполегливого (а може і настирного) людини, це не страшно. Якщо у вас є досвід роботи в даній організації, повагу колективу, ваші заслуги важко поставити під сумнів, то велика ймовірність того, що успіх буде досягнутий. При цьому необхідно відзначити: спочатку добре складаються стосунки з керівництвом завжди стануть підмогою в багатьох питаннях. А ось конфлікт з начальством — необдуманий вчинок, який рано чи пізно може нашкодити вам і навіть, можливо, змусити змінити місце роботи.