Як характеризувати людини

Як характеризувати людини

Характеризувати людини — досить складне і відповідальне заняття, тому що необхідно дати короткий опис особистісних рис, враховуючи психологічні особливості. При цьому потрібно помічати, як позитивні, так і негативні якості.

Інструкція

  1. Визначте, як людина ставиться до себе, які риси характеру і в якій мірі при цьому в нього проявляються: скромність, впевненість у собі, самокритичність, вміння розраховувати свої сили, прагнення до успіху, першості.
  2. Вкажіть, які вольові якості і якою мірою присутні в поведінці людини: сміливість, рішучість, наполегливість, самовладання, млявість, безвілля, прояв сили тільки в стресовій ситуації.
  3. Визначте, які риси характеру і в якій мірі виявляє людина у відносинах з людьми: колективізм, чесність, безкорисність, справедливість, товариськість, почуття товариства, чуйність, ввічливість, тактовність, або, навпаки, замкнутість, індивідуалізм, грубість, презирство.
  4. Зверніть увагу на те, яке становище займає людина в колективі і соціумі: чи користується авторитетом, симпатією колег та оточуючих.
  5. Визначте особливості психічних процесів особистості: увага, особливості пам’яті, мислення (швидко схоплює суть матеріалу, досить швидко розуміє, розуміє тільки після додаткових роз’яснень і пояснень).
  6. Особливості емоційних реакцій можуть бути наступними: жваво реагує на явища, ситуації або рідко проявляє емоційну реакцію. Який загальний емоційний тонус: постійно жвавий, в міру активний, активний лише в деяких сферах життя, практично завжди знаходиться в стані апатії. Емоційна врівноваженість: завжди спокійний, емоційно врівноважений, підвищена емоційна збудливість, запальний.
  7. Перерахуйте, на які області діяльності спрямовані інтереси людини: навчальна, трудова, художньо-естетична, спорт, туризм, відносини між людьми.
  8. Важливо зрозуміти загальну позицію людини у трудовій і громадській сфері: наскільки активно бере участь у громадських справах, не проявляє активності у суспільному житті, або зовсім відмовляється брати участь. Працьовитість: чи охоче виконує будь-яку роботу і намагається зробити її добре; намагається ухилитися.
  9. Визначте ступінь відповідальності: добре і в призначений строк виконує будь-яку справу, в більшості випадків роботу виконує добре і в точно визначений термін; рідко доводить почате до кінця; безвідповідальний. Рівень ініціативності: проявляє або не проявляє ініціативу у своїй діяльності.
  10. Залежно від мети, для якої потрібна характеристика, зверніть увагу на більш значущі сторони особистості.