Як налагодити відносини з начальством

Як налагодити відносини з начальством

Від особистості начальника залежить багато чого. Крім загального добробуту чи неспроможності компанії або відділу, яким керує людина, він може доставити масу неприємностей особисто вам або принести величезну користь. Все залежить від того, яку тактику поведінки виберіть.

Інструкція

  1. Ретельно проаналізуйте особистість і манери поведінки начальника і з’ясуйте, що доводиться йому до душі, а що він виносити не може. Після цього будете почувати себе впевнено в будь-якій ситуації. Адже вам відомо, яким чином краще просунути нові ідеї або який момент варто перечекати, немов бурю.
  2. Намагайтеся не приймати критику керівництва на свій рахунок. Майте самоповагу, а в особливо складних випадках вдавайтеся до самоіронії — це завжди допомагає. Вислуховуйте критичні зауваження з гідністю і обдумуйте їх після. Намагайтеся отримувати від них практичну користь, яка повинна допомагати в професійному зростанні. Якщо вважаєте, що шеф перегнув палицю, складіть аргументовані доводи і покажіть босові в письмовому вигляді.
  3. Не беріть участь у плітках і обговореннях керівництва за його спиною. У будь-якому колективі знайдеться людина, здатна, рано чи пізно, вас видати.
  4. Під час спілкування з шефом зберігайте доброзичливе вираз обличчя. Посмішка, насуплені брови і косий погляд залиште для сміхотерапії перед домашнім дзеркалом.
  5. Не переходьте межі ділового спілкування. Не допускайте підвищеного тону в стінах офісу. Намагайтеся звертатися до начальника виключно на ви і по імені-по батькові. Переходьте на інший формат відносин тільки на особисте прохання керівництва.
  6. Не намагайтеся занадто часто попадатися на очі шефу без вагомої причини. Ховатися, звичайно, не варто, однак і проявляти зайву палкість не потрібно.
  7. Якщо потрапили в ситуацію, коли начальство не дає спокійно дихати, спробуйте поглянути на події з іншого боку. Ви знаєте, що просто так нічого не трапляється. Так чи інакше, в тій чи іншій мірі, ви самі є причиною такого звернення до вас. Змінивши лінію поведінки, до якої всі звикли, помітите, як ситуація почне змінюватися.