Як написати характеристику на тренера

Як написати характеристику на тренера

Тренерська робота дуже складна і трудомістка. Найчастіше потрібно написати характеристику на людину, яка займає цю посаду. Іноді такого роду документ може знадобитися і самому тренерові.

Інструкція

  1. Вивчіть правила оформлень всіх типів характеристик і виберіть ту, яка підійде для тренера. Для цього відвідайте ресурс: http://www.zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Дуже важливо знати регламент позначення адрес, проставлення дат, розписів і прізвищ. Напишіть у характеристиці всього 2-3 пропозиції по кожному з таких пунктів.
  2. Розкажіть коротенько про виконані тренером обсягах роботи. Він повинен бути удостоєний позитивної оцінки за цим критерієм, якщо тренер відвідує всі тренування клубу, активно бере участь у житті спортивної організації, приходить на всі наради з керівництвом команди і т.д. Якщо ж він пропускає заняття, тренування, спортивні події, то в цьому випадку йому не можна поставити вищу оцінку.
  3. Напишіть про те, як він може аналізувати події і приймати рішення. Якщо тренер завжди керується логікою, серйозно зважує всі факти «за» і «проти» і приймає на основі цього рішення, то він гідний похвали. Також варто оцінити його позитивно, якщо він прагне вирішити суть проблеми, а не її наслідки. Якщо ж рішення тренера не завжди підкріплені дійсними фактами, то не варто його оцінювати дуже високо.
  4. Згадайте також про те, як тренер вміє планувати і організовувати заходи. Специфіка спортивної роботи завжди передбачає велику кількість змагань, зборів, відкритих тренувань та інших важливих подій. Поставте йому гарну оцінку, якщо він в змозі розрахувати час роботи колективу, дотримуватися графіка і бути хорошим організатором вищеперелічених заходів. Якщо цей аспект у тренера кульгає, то навряд чи він повинен бути гідний захоплених відгуків. Вкажіть на те, над чим він повинен ще попрацювати.
  5. Розкажіть про вміння тренера взаємодіяти зі спортсменами та колегами. Це ще один важливий особистісний аспект, який варто згадати в його характеристиці. Він полягає в умінні управляти собою, своїми діями і емоціями. Залиште позитивний відгук, якщо тренер може в позитивному ключі реагувати навіть на складні стресові ситуації. Якщо ж він створює знервовану обстановку всередині спортивного колективу, то він гідний негативної оцінки.