Як написати хорошу характеристику

Як написати хорошу характеристику

Характеристика співробітника є документ з коротким відгуком про його службової та громадської діяльності на підприємстві. Також в характеристиці оцінюються ділові, психологічні і моральні якості людини.

Інструкція

  1. Вкажіть насамперед прізвище, ім’я та по батькові людини, дату народження, його освіта, список навчальних закладів та курсів підвищення кваліфікації, вчені ступені. Напишіть дані про підприємство (місце роботи працівника), перерахуйте в хронологічному порядку займані ним посади та посадові обов’язки.
  2. Оцініть ділові та особисті якості людини, на яку пишеться хороша характеристика. Дайте позитивну оцінку професіоналізму та досвіду роботи працівника, його знань, умінь і навичок за фахом і займаної посади. Зверніть увагу, наскільки добре співробітник ознайомлений з нормативною документацією, зі своїми трудовими обов’язками і правами, як ретельно він слідує посадової інструкції.
  3. Напишіть про працездатність людини і його вміння розвиватися і здібності до навчання. Розкажіть, що співробітник своєчасно і якісно вирішує поставлені перед проблеми і завдання, вміє правильно планувати свій робочий час і вирішувати складні ситуації, проявляє помірну активність та ініціативність. Акцентуйте увагу на індивідуальних досягненнях, особистому зростанні людини, його вагомі результати роботи.
  4. Позначте ділові якості співробітника. Опишіть, як він вміло дозволяє конфліктні ситуації, управляє своїми підлеглими, знаходить підхід до колег, взаємодіє зі співробітниками суміжних відділів. Напишіть про премії, подяки, грамоти, якими нагороджувався співробітник.
  5. Розкажіть у висновку про психологічних і етичних якостях людини. Приміром, напишіть наскільки людина стресостійка, доброзичливий, комунікабельний.
  6. Використовуйте для хорошої характеристики позитивні оціночні висловлювання. Наприклад, «великий досвід», «високий рівень знань», «дуже добре знайомий з питаннями …».

Джерела