Як написати клопотання про нагородження

Як написати клопотання про нагородження

З метою заохочення співробітника будь-якої організації чи підприємства він може бути нагороджений почесною грамотою або нагрудним знаком, що підтверджує його особливі заслуги. Для присвоєння нагороди потрібно написати клопотання. Як це зробити?

Інструкція

  1. Клопотання пишеться в різній формі в залежності від сфери праці, в якій працює людина і виду наданої нагороди. Наприклад, якщо мова йде про видачу працівникові освітнього закладу нагрудного знака «Почесний працівник освіти», потрібно зробити наступне: педагогічна рада, загальні збори колективу чи іншій колегіальний орган управління установою піднімає питання про подання працівника до нагороди і приймає рішення. Це повинно бути відображено в протоколі зборів колективу.
  2. На аркуші встановленого зразка друкується текст клопотання, в якому потрібно вказати такі дані: повна назва установи та її адресу, прізвище, ім’я та по батькові працівника, наукове звання (якщо воно є), стаж його роботи в сфері освіти взагалі і в даному колективі, посада , кваліфікаційна категорія. Складається характеристика, у якій відображаються всі основні заслуги працівника в даній сфері, його досягнення в справі освіти та виховання підростаючого покоління, а також успіхи в науковій діяльності. Даний документ підписує керівник установи, а якщо до нагороди представляють його самого, то його заступник.
  3. Клопотання відправляється в управління освіти міста чи іншого муніципального освіти, де воно буде розглянуто, а потім представлено в Міністерство освіти і науки Росії.
  4. Після прийняття позитивного рішення і отримання потрібних документів керівник установи на загальних зборах колективу в урочистій обстановці вручає нагороду. У трудову книжку вноситься запис про нагородження.
  5. Якщо клопотання отримало мотивовану відмову, то повторне клопотання можна буде подати не раніше, ніж через два роки. Питання про нагородження знову повинен бути колегіально розглянуто, і документи знову подані в управління.