Як написати загальну характеристику

Як написати загальну характеристику

Характеристика є офіційним документом, який складається для співробітників різних організацій, школярів, студентів. Існують певні правила, яких варто дотримуватися, щоб грамотно скласти необхідну характеристику.

Інструкція

  1. Навчіться користуватися вже існуючими шаблонами і загальними фразами, щоб якомога більше правильно написати характеристику. Але, у жодному випадку не зловживайте ними, оскільки кожна людина є особистістю і володіє індивідуальними якостями, необхідними в роботі і в навчанні. Професійні якості опишіть в першу чергу.
  2. Дотримуйтесь п’яти основних пунктів, і ви ніколи не помилитеся і не заплутаєтеся в написанні характеристиці. Вкажіть особисті дані людини, потім дані про освіту, трудову діяльність, опишіть якості співробітника і в кінці поставте свій підпис. Слово «характеристика» пишеться обов’язково.
  3. Визначтеся, для якої мети вам необхідно написати характеристику. Пишіть характеристику завжди від третьої особи теперішнього або минулого часу. Використовуйте стандартні аркуші формату А4, розташовані вертикально.
  4. Діяльність співробітника описується із зазначенням конкретних даних про місце, стажі роботи, посади, досягнення, кар’єрному зростанні. Психологічні та етичні якості також бажані. Працездатність оцінюється за активністю співробітника, ефективності прийнятих рішень. Особисті якості характеризуються по відношенню з колегами і товариськості. Якщо необхідна мета характеристики, то її необхідно вказати в кінці.
  5. Характеристика з місця проживання складається із зазначенням адреси проживання, проживання за цією адресою всіх членів сім’ї, сусідів. Тут же проставляються підписи всіх зазначених у характеристиці осіб. Характеристика складається завжди у двох примірниках. Обидва примірники засвідчуються печатками і підписами.
  6. Характеристика пишеться завжди тільки достовірно, з зазначенням конкретних фактів, без будь-якої фальші і наклепу. Характеристика повинна бути послідовною і адекватною. Один абзац містить не більше п’яти пропозицій.