Як написати заяву для прийняття на роботу

Як написати заяву для прийняття на роботу

Кожна людина, що надходить на нове місце роботи, проходить процедуру прийняття на певну посаду. Усім новим працівникам необхідно написати заяву про прийом його на роботу. Правила написання у всіх організаціях однакові, тому що існує загальноприйнятий бланк такої заяви.

Вам знадобиться

аркуш формату А4, ручка, паспорт, реквізити підприємства

Інструкція

  1. Візьміть чистий аркуш паперу формату А4.
  2. Заява про прийом на роботу пишеться в довільній формі.
  3. У правому верхньому куті аркуша напишіть посада особи, на чиє ім’я ви пишете заяву. Цією особою є директор, генеральний директор.

    Вкажіть після посади керівника організації повне найменування підприємства.

    Впишіть прізвище та ініціали керівника фірми в давальному відмінку. Наприклад:

    «Генеральному директору

                                                                                  ТОВ «Стальнефть»

                                                                                  Рудову А.М.
  4. Напишіть прийменник «від».

    Вкажіть повністю ваше прізвище, ім’я та по батькові в орудному відмінку.

    Впишіть слова «проживає за адресою».

    Вкажіть повністю адресу вашого фактичного місця проживання (поштовий індекс, назва області / краю, назва міста / району, назва населеного пункту, назва вулиці, номер будинку, номер корпусу / будови, номер квартири). Наприклад:

    «Від Майкова Леоніда Петровича,

    проживає за адресою: 601400,

                                                                                  Володимирська область,

      г.Вязнікі, вул. Леніна, буд.15 / 8, кв.78
  5. Посередині з маленької літери напишіть слово «заява».
  6. З лівого краю і нового абзацу напишіть саму суть заяви. У ньому висловлюється прохання прийняти на роботу.

    Наприклад:

    «Прошу Вас прийняти мене на посаду менеджера з продажу у відділ продажів з 8 серпня 2011 р.»
  7. Вкажіть дату написання заяви про прийом на роботу в правому кутку після основного змісту заяви.
  8. Поставте ваш підпис.
  9. Перевірте правильність написання заяви. Якщо необхідно, виправте помилки.
  10. Віддайте вашу заяву кадровому працівникові підприємства, куди ви влаштовуєтеся на роботу.
  11. Кадровий працівник віддає заяву про прийом на роботу керівника організації, на чиє ім’я ви писали заяву.
  12. Директор ставить на заяві резолюцію, де вказує, що ви прийняті з певної дати в даний структурний підрозділ. Ставить свій підпис. Наприклад: «Прийнятий з 09.08.2011 до відділу продажу». Так виглядає резолюція.