Як написати заяву на відпустку по догляду за дитиною

Як написати заяву на відпустку по догляду за дитиною

Жінка може оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Так само на оформлення цієї відпустки мають право інші близькі родичі. Період відпустки буде зараховано до загального стажу роботи. Не може він бути врахований тільки у випадках дострокового оформлення пенсії. Для того щоб оформити відпустку необхідно написати заяву за місцем роботи на ім’я керівника підприємства і віддати його у відділ кадрів.

Вам знадобиться

-Копія свідоцтва про народження
-Заява на ім’я директора підприємства
-Довідку з місця роботи батька

Інструкція

  1. Допомоги по догляду за дитиною від півтора до трьох років не виплачується. Виплачується тільки компенсація за місцем роботи в сумі 50 рублів. Посібник нараховується фондом соціального страхування до досягнення дитиною півтора року.
  2. На період догляду за дитиною до трирічного віку за співробітником зберігається робоче місце.
  3. У заяві з приводу відпустки по догляду за дитиною вкажіть назву підприємства, ПІБ директора підприємства, так як заява пишеться на його ім’я. Вкажіть від кого написано заяву, то є свої ПІБ, посада і номер відділу або підрозділу в якому ви працюєте.
  4. Далі йде слово — заява. Напишіть про те що вам потрібна відпустка по догляду за дитиною. Вкажіть від якого і з який період вам необхідний він. Проставте суму допомоги, яку вам нарахували в бухгалтерії. Підпишіть заяву.
  5. Уявіть копію свідоцтва про народження. Візьміть довідку з підприємства на якому працює батько дитини. Вона потрібна для доказу що батько не отримує допомогу на дитину.
  6. Відпустка у вас почнеться з наступного дня після закінчення листка непрацездатності за родами. Посібник вам нарахують з першого дня відпустки.
  7. Для надання відпустки по догляду за дитиною від півтора до трьох років напишіть окрему заяву по тій же формі. Замість допомоги вкажіть — з виплатою компенсації.
  8. Заява підписується керівником підрозділу, старшим керівником і головним бухгалтером підприємства. Заява до трьох років, додатково керівником відділу кадрів.