Як написати заяву за свій рахунок

Як написати заяву за свій рахунок

Відпустка за свій рахунок може знадобитися кожному. Як написати заяву за свій рахунок, в яких випадках роботодавець зобов’язаний надати вам відпустку, і чи впливає він на надання чергової відпустки?

Інструкція

  1. За трудовим законодавством відпустку за свій рахунок співробітник може піти тільки за власним бажанням (примушувати його написати заяву за свій рахунок начальник не може). При цьому відпустка без збереження заробітної плати (саме так офіційно іменується відпустку за свій рахунок) надається незалежно від стажу роботи або графіка відпусток і ніяк не впливає на тривалість чергового оплачуваної і терміни його надання.
  2. У заяві на свій рахунок, як і в будь-якому іншому заяві, повинна бути «шапка», де вказується, кому адресовано заяву (посада та ПІБ), від кого воно (також посада та ПІБ) і найменування документа («заява»).
  3. Текст заяви повинен містити прохання про надання відпустки без збереження заробітної плати, а також дати початку і закінчення відпустки. Причину, через яку вам потрібен відпустку, вказувати не обов’язково. У кінці заяви ставиться дата його написання й підпис заявника.
  4. Майте на увазі, що роботодавець має право на свій розсуд відмовити вам у наданні відпустки за свій рахунок. Правда, є ряд випадків, коли за законом «не відпустити з роботи» вас не мають права. Зокрема, це народження дитини, реєстрація шлюбу або смерть близьких родичів. У таких дійсно особливих випадках ви можете вимагати до 5 днів відпустки за свій рахунок. Також зобов’язані надати відпустку на час іспитів співробітникам, що поєднують роботу з навчанням у вузах або абітурієнтам; пенсіонерам, ветеранам війни та деяким іншим категоріям працівників.