Як нарахувати аліменти

Як нарахувати аліменти

У кожного з батьків є обов’язок у змісті своїх неповнолітніх дітей. Якщо один з подружжя добровільно не хоче виконувати обов’язки щодо забезпечення матеріальними благами своїх дітей, то в такій ситуації передбачено стягнення аліментів у судовому порядку. Аліменти можна стягнути як в процентному співвідношенні від зарплати чи іншого доходу одного з батьків, так і в твердій грошовій сумі.

Вам знадобиться

- Угода про зміст неповнолітніх дітей;
- Виконавчий лист;
- Відомість по зарплаті.

Інструкція

  1. Нарахуйте заробітну плату працівникові. Зробіть утримання всіх передбачених податків.
  2. Розмір аліментів може скласти 25% від зарплати, або певну суму. Даний момент має бути прописаний у виконавчому листі або в заяві самого працівника.
  3. Припустимо, оклад працівника становить 10000 рублів. За виконавчим листом з нього утримується 25%, то розмір аліментів складе 2175 рублів ((10000 — 13%) * 25%).

Зверніть увагу

Якщо є заборгованість по аліментах, то розмір відрахувань не повинен перевищувати 70% від заробітку.

При звільнення працівника, з якого утримуються аліменти, необхідно протягом трьох робочих днів сповістити про це одержувача аліментів та судового виконавця. Це також стосується і аліментами, що сплачуються на підставі угоди.

Корисні поради

Аліменти можна видавати через касу, перерахувати на банківський рахунок або відправити поштою. Витрати на переказ грошей стягуються з працівника.

Аліменти утримуються з усіх доходів працівника, крім таких:

- Премії до дня народження, до свята;

- Сум, що видаються на харчування;

- Вихідної допомоги при звільненні;

- Матеріальної допомоги.

Заява на стягнення аліментів можна подати перебуваючи в законному шлюбі і при розлученні.