Як нарахувати дитячу допомогу


 

Планування сім’ї і народження дитини по праву можна назвати задоволенням, яке не кожен може собі дозволити. На жаль, багато сімей не заводять дітей через матеріальні труднощі. Але життя тече і все змінюється, в тому числі і законодавство. Нещодавно знову змінився порядок нарахування дитячого посібники. Може бути, пройде кілька років, внесуть нові зміни і допомога стане достатнім для повноцінного утримання та виховання малюка.


Вам знадобиться

— дані про розмір доходу за 2 роки (або за 12 місяців).

Інструкція

  1. В першу чергу для нарахування дитячого допомоги потрібно вирахувати суму середнього заробітку за два останні календарні роки до оформлення відпустки по догляду за дитиною. Найпростіше провести розрахунок в тому випадку, якщо місце роботи людини не змінювалося протягом двох років. Якщо ж місце роботи змінювалося, потрібні довідки встановленої законодавством форми з кожного місця роботи за весь період.

  2. Щороку встановлюється обмежений мінімальний і максимальний ліміт. Середня сума заробітку не повинна бути вище ліміту або нижче. Тобто коли в цілому за весь рік заробітна плата виявляється більше ліміту, за розрахунок приймається гранично встановлена ​​сума. Другий рік враховується таким же чином і підсумовується з першим.

  3. При загальній сумі менше встановленого ліміту в розрахунок береться мінімальна встановлена ​​сума. Якщо на заробітну плату, відрядні та відпускні виплати не були нараховані страхові внески, то ця сума не враховується.

  4. Розмір вирахуваного середнього доходу за 2 роки ділиться на кількість днів незалежно від того, чи працював співробітник повний період, тобто на 730 днів. Отримане число потрібно помножити на коефіцієнт 30.4, що буде середньоденним доходом. Потім підсумок множиться на 40%. Це і буде остаточним розміром дитячого посібники.

  5. Нарахування дитячого допомоги може проходити також з розрахунку середнього заробітку не за два роки, а тільки за один, тобто за 12 місяців. Враховується тільки повністю відпрацьований період. Для цього, збираючись в декретну відпустку, необхідно подати відповідну заяву до бухгалтерії підприємства. Це стосується і працюючих жінок на дому, і працюють на неповну ставку.

  6. Якщо майбутня породілля стане на облік в перші місяці вагітності, то вона одночасно отримує дитяче та одноразова допомога.

Зверніть увагу

У разі ліквідації організації, в штаті якої значився співробітник, що оформляє дитячу допомогу, законом дозволено написати заяву з проханням уточнити дані про дохід до Пенсійного фонду.

Корисні поради

Навіть якщо в трудову книжку не внесені якісь дані про попередні місця роботи, можна надати інші документи, наприклад, трудовий договір.