Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років може бути нараховано матері або іншого близького родича дитини. Нарахування допомоги починається з дня, наступного за днем закінчення лікарняного листа по вагітності та пологах. Для нарахування цієї допомоги необхідно отримати заяву від імені бажає отримувати допомогу. Заява має бути написана на ім’я керівника підприємства, підписана директором і керівником відділу кадрів підприємства. Час по догляду за дитиною до трьох років зараховується до загального трудового стажу.
Інструкція
- Посібник нараховується виходячи з середнього заробітку за 24 місяці. У суму заробітку для розрахунку допомоги необхідно включити всі виплати, які отримував співробітник. Премії, грошові винагороди, заохочення, суми переробки і т.д. Не враховуються у загальній сумі заробітку соціальні виплати, по яких не нараховувався податок. До них відноситься і сума, яка була нарахована за час перебування на лікарняному листі.
- Для максимальної суми для розрахунку допомоги береться сума 463 000 рублів на рік. Середній заробіток вище цієї суми не враховується. Тобто якщо ви заробили за 24 місяці більше ніж 926 000 рублів, то суму допомоги вам будуть розраховувати тільки виходячи з 926 000 розділених на 730. Отримана сума дорівнює середньоденного заробітку. Суму середньоденного заробітку необхідно помножити на 30,4. Ви отримаєте середньомісячний заробіток. Цю суму помножте на 40%. Отримана сума буде дорівнювати щомісячному допомоги по догляду за дитиною до півтора років.
- При роботі у декількох працедавців суму допомоги можна оформляти, враховуючи всі суми заробітку. Головне щоб вони не перевищували 926 000 рублів за 24 місяці. Тобто максимальна сума щомісячної допомоги на дитину до півтора років — 38563 рублів на місяць.
- Якщо стаж роботи менше двох років, то допомога розраховується з середньої суми фактично відпрацьованого часу, але не може бути нижчою, ніж 2194,33 рублів на першу дитину. На другого і подальших не менш 4194,33 рублів на місяць. Плюсом до цих сум додаються районні коефіцієнти.