Як нарахувати лікарняний лист по вагітності та пологах

Як нарахувати лікарняний лист по вагітності та пологах

Кожна працююча майбутня матуся відраховує дні до свого декретної відпустки, адже попереду стільки справ в очікуванні малятка. Необхідно підготувати кімнату для малюка, купити дитячі речі, вибрати памперси, придбати ліжечко, комод, пляшечки, соски і т.д. І безсумнівно, вагітної дуже цікаво, скільки їй виплатять по лікарняним листком по вагітності та пологах.

Інструкція

  1. Для отримання допомоги по вагітності та пологах вам необхідно звернутися в жіночу консультацію на 30 тижні вагітності і взяти листок тимчасової непрацездатності. Далі потрібно надати заяву та лікарняний лист на ваше місце роботи.
  2. Якщо ви відпрацювали на останньому місці більше 6 місяців і хочете знати, яка сума допомоги по вагітності та пологах, то можна звернутися в бухгалтерію і заздалегідь поцікавитися про оплату. Період лікарняного триває протягом 140 календарних днів при нормальній вагітності (70 днів до пологів і 70 після), при багатоплідній вагітності термін збільшується до 194 днів (84 дні до настання пологів і 110 після). Якщо при пологах виявляється багатоплідна вагітність, то пологовим будинком видається мамі додатковий лист непрацездатності на 40 календарних днів.
  3. Відпустка по вагітності та пологах нараховується, виходячи з середнього заробітку співробітниці, але не може перевищити встановлений ліміт. Тобто якщо ви отримуєте оклад вище 35 000 рублів, то більше, ніж 34 583 рубля на місяць (сума лікарняного по вагітності та пологах на 2010 рік), ви ніяк не зможете отримати.
  4. Якщо ви отримуєте зарплату менше максимальної межі, то відпустка по вагітності та пологах нараховується із середнього заробітку за 12 місяців, при розрахунку враховуються суми премій, відпускних та лікарняних. Так було в 2010 році. Але всім вагітним потрібно взяти до уваги, що з 2011 року набрав чинності новий закон, завдяки якому вважається допомога по-новому. Тобто декретну відпустку буде розраховуватися як середня зарплата співробітниці, поділена на 730 днів (кількість днів за 2 роки). З 1 січня 2011 до 31 грудня 2012 включно вагітна жінка може вибрати, за якою схемою їй будуть нараховувати лікарняний. Про своє бажання потрібно повідомити бухгалтерії і написати відповідну заяву.