Як нарахувати відпускні

Як нарахувати відпускні

Дуже важливо працівникові знати про те, як нараховується його заробітна плата, оплачується лікарняний і відпускний посібник. Для цього потрібно проводити особисті бесіди, щоб у працівника не виникало зайвих питань і не відбувалося несподіваних ситуацій.

Інструкція

  1. Нараховувати відпускні не дуже складне завдання, так вважають всі співробітники організації за винятком бухгалтера, який виконує цю роботу.

    Останнім часом вітається в організаціях складати графік відпусток, в таких випадках працівник за два тижні попереджається про чергове відпустці, а у бухгалтера є достатня кількість часу, щоб нарахувати відпускні. Але є й такі організації, де не складається графік відпусток, у такому разі за два тижні пишеться заява на відпустку і за три дні до початку відпустки здійснюється видача відпускного посібники. Для того щоб правильно розрахувати відпускні посібник потрібно виконати наступні дії:

    Потрібно визначити розрахунковий період. За розрахунковий період прийнято брати останні 12 відпрацьованих місяців. Якщо працівник влаштувався на роботу менш дванадцяти місяців тому, то розрахунковим періодом вважається фактично відпрацьований час.
  2. Обов’язково потрібно визначити розмір відпускного допомоги, для цього заробітна плата за дванадцять місяців ділиться на дванадцять і на 29,4, це середня кількість календарних днів у місяці. Потім це значення потрібно помножити на кількість днів у відпустці. У розрахунок не включається єдине разова премія та матеріальна допомога.
  3. Труднощі зазвичай виникають, коли працівник не повністю відпрацьовував робочі дні у місяці, тому спершу потрібно визначити фактичну кількість відпрацьованих днів у розрахунковому періоді, причому потрібно приділити увагу тому, що до розрахунку включаються і святкові дні.
  4. Для досвідченого бухгалтера нарахування відпускних — звична справа, а от новачкові доведеться робити це гранично уважно, у разі помилки можуть виникнути конфліктні ситуації, як із самим співробітником, так і з перевіряючими органами, а це явний мінус у роботі бухгалтера.