Як оцінювати людей

Як оцінювати людей

При зустрічі з незнайомою людиною ми інтуїтивно визначаємо, симпатичний він нам. Як правило, нам подобаються люди, схожі з нашим типажем, з якими знаходишся на одній хвилі. Деякі володіють такою потужною енергетикою, що мимоволі притягують погляд, чіпляють. Але і в оцінці даної людини можуть бути негативні сторони.

Вам знадобиться

вміння спілкуватися — об’єктивна оцінка

Інструкція

  1. При зустрічі з незнайомою людиною ми інтуїтивно визначаємо, симпатичний він нам. Як правило, нам подобаються люди, схожі з нашим типажем, з якими знаходишся на одній хвилі. Деякі володіють такою потужною енергетикою, що мимоволі притягують погляд, чіпляють. Але і в оцінці даної людини можуть бути негативні сторони.
  2. До цієї пори актуальна приказка: зустрічаємо за одягом — проводжаємо по розуму. Чистий охайний одяг та взуття, охайна зачіска у всі часи були і залишаються першими критеріями оцінки людини. Хоча і за зовнішнім виглядом можна вже судити про його інтелектуальному рівні.
  3. Зрозуміло, в оцінці людини треба прислухатися до своєї інтуїції. Але й там є свої підводні камені. Критерії оцінки у всіх різні. У перші хвилини спілкування мимоволі звертаєш увагу на очі людини. Якщо погляд відкритий, доброзичливий, то вже починаєш на чисто енергетичному рівні відчувати симпатію до нього.
  4. Далі ми вже оцінюємо його здатність формулювати свої думки, якщо людина це не вміє робити, то він нам здасться незрозумілим і нецікавим. Адже важко спілкуватися з людиною, у якої, можливо, і багатий словниковий запас, але правильно викладати думки він не навчився. Культура спілкування — це важливі критерії оцінки.
  5. Людина з нестандартним світоглядом, активною життєвою позицією, творчим потенціалом стає центром якого суспільства. Він буквально «набитий» новими ідеями, які неодмінно хоче втілити в життя. Плюс до всього — він толерантний у спілкуванні. Ось з такими людьми вам неодмінно захочеться спілкуватися, якщо, звичайно, не виявляться неприємні властивості його характеру: заздрість, злість, непорядність.
  6. Манера поведінки теж є важливим критерієм в оцінці людини. Одна справа — не закомплексованість, а інше — прогалини у вихованні. Людина, яка не вміє себе правильно поводити, дратує і відштовхує. Все має бути в міру. І це не від того, що ми мислимо шаблонно. Просто нам приємніше спілкуватися з розуміючими і тактовними людьми.