Як оформити декрет

Як оформити декрет

Вагітність — прекрасний період очікування дитини. Але з ним пов’язано безліч проблем, наприклад, відходу в декретну відпустку. Для правильного його оформлення, відповідного законодавства, варто враховувати кілька моментів.

Інструкція

  1. Виходьте в декрет за порадою лікаря, не вмовляючи його продовжити період працездатності. За законом це відбувається на тридцятому тижні вагітності. Ви можете вийти в декретну відпустку і раніше цього терміну. Для цього ви повинні надати в організацію довідку від лікаря, яка засвідчить складно протікає вагітність чи інші проблеми зі здоров’ям майбутньої мами.
  2. Надайте для оформлення декретної відпустки, а також отримання допомоги по вагітності та пологах лікарняний лист, оформлений вашим лікуючим лікарем за встановленими правилами (а саме за статтею 13 Закону від 29 грудня 2006 р. № 255-ФЗ, пункту 12 Положення, затвердженого постановою Уряду РФ від 30 грудня 2006 року № 865). До лікарняним листком прикладається написане вами від руки заяву про надання декретної відпустки відповідно до статті 255 Трудового Кодексу Російської Федерації. Законодавство не встановило чіткого зразка, тому така заява пишеться в довільній формі.
  3. Отримайте складений на підставі поданих вами документів виданий керівником організації наказ про надання декретної відпустки за формою № Т-6.
  4. Збільште свій декретну відпустку у разі ускладнених пологів. Перелік ускладнень міститься в Інструкції МОЗ Росії від 23 квітня 1997 р. № 01-97. Візьміть у лікаря новий лікарняний лист із зазначенням конкретного виду ускладнень, напишіть нову заяву про продовження декрету, надайте ці документи до організації. На їх підставі вам продовжать декрет і доплатять посібник (видавши новий указ).
  5. Оформіть після пологів відпустку по догляду за дитиною. Після закінчення декретної відпустки працівниця пише заяву про надання їй відпустки по догляду за дитиною. Його розглядає керівник і видає відповідний наказ.