Як оформити документи на матір-одиначку


 

Матері-одиначки — це незахищена осередок суспільства. Самотні мами мають певними правами і пільгами, для одержання яких треба підтвердити статус матері-одиначки. Для цього потрібно зібрати необхідний пакет документів і з’явитися в органи соціального захисту за місцем реєстрації.


Інструкція

  1. Жінка вважається матір’ю-одинаком в деяких випадках: якщо вона народила малюка поза шлюбом, в свідоцтві про народження у дитини в графі «батько» стоїть прочерк або ім’я батька записано тільки з її слів, у малюка немає офіційного тата, якщо вона усиновила (удочерила) дитини, не перебуваючи у шлюбі. Під цей статус не підходять вдови, жінки в розлученні і т.п.
  2. Для оформлення статусу матері-одиначки вирушайте у відділ соціального захисту за місцем вашої реєстрації, а не фактичного проживання (в такому випадку органи соціального захисту не мають права оформляти будь дитячі посібники, тому що місце вашої цієї реєстрації не підвідомча їх відділу). Напишіть заяву про визнання статусу матері-одиначки.
        
  3. Зберіть необхідний пакет документів: свідоцтво про народження малюка, довідку про спільне проживання з дитиною, форму № 25 з РАГСу, довідку про ваші доходи (якщо ви не працювали до народження малюка, то необхідно надати довідку зі служби зайнятості населення або хоча б трудову книжку) . Не забудьте свій паспорт.
        
  4. Зніміть ксерокопії з усіх документів і прикладіть їх разом з оригіналами до заяви. Спеціальна комісія розгляне вашу заявку протягом 30 днів. Через цей проміжок часу вам видадуть посвідчення матері-одиначки, завдяки якому ви зможете скористатися визначеними законом пільгами і отримати відповідні виплати (наприклад, матері-одиначки отримують щомісячну допомогу на дитину до 16 років у подвійному розмірі).
  5. Правильно оформлені документи дають самотньої матері ряд переваг: першочерговий вступ дитини в дошкільний заклад, право бути поставленої на чергу для отримання житла (але виключно на загальних умовах), можливість брати участь у спеціальних федеральних програмах, визначені права на роботі (обмеження роботи в нічний час доби ) та інші.