Як оформити лікарняний лист по травмі


 

Існує два види травм: виробнича, отримана на роботі або на шляху прямування на роботу чи додому, і побутова — отримана поза роботою. Оформлення та оплата лікарняного листа в обох випадках істотно розрізняється. При побутової травмі оформлення проводиться відповідно до загальних правил, при виробничій травмі слід скласти ряд документів, які підтверджують, що травма отримана під час роботи.


Вам знадобиться

— страховий медичний поліс;
- Пенсійне страхове свідоцтво;
- Довідка 319 / у;
- Довідка 315 / у;
- Акт форми № Н-1;
- Протокол.

Інструкція

  1. Якщо ви отримали травму на роботі, то вас зобов’язані доставити в травмпункт і скласти документальне підтвердження виробничої травми. Роботодавець зобов’язаний зібрати комісію для розслідування виробничого події і скласти акт уніфікованої форми № Н-1. Також повинен бути складений протокол з показаннями очевидців і потерпілого, а також з результатами проведеного огляду місця події членами комісії.
  2. Ви зобов’язані принести довідку форми № 315 / у, яка є медичним висновком про травму, характер травми і ступеня ушкодження здоров’я внаслідок виробничої травми.
        
  3. Додатково вам повинні видати довідку форми № 316 / у, в якій лікар травмпункту або стаціонару повинен написати заключний діагноз, поставлений на підставі результатів повного медичного обстеження.
        
  4. Безпосередньо лікарняний лист видається з першого дня звернення до лікаря і оплачується в розмірі 100% середнього заробітку, незалежно від вашого загального трудового стажу (лист ФСС № 02-18/05-8538). Винятком є ​​випадки, коли ви отримали травму в стані алкогольного, наркотичного сп’яніння або грубо порушили правила техніки безпеки.
        
  5. При побутової травмі ви зобов’язані звернутися в травмпункт або викликати невідкладну допомогу, яка вас доставить в травмпункт або стаціонар. Лікарняний лист видається з першого дня отримання травми. Оплачується лікарняний виходячи з вашого трудового стажу. При стажі 5 і менше років вам оплатять 60% середнього заробітку за 2 роки, менше 6 місяців — 60% виходячи з МРОТ (4611 рублів). При загальному стажі від 5 до 8 років ви отримаєте 80% середнього заробітку, понад 8 років — 100%.
        
  6. Якщо ви отримали побутову травму в стані алкогольного, наркотичного сп’яніння або перебуваючи під дією психотропних препаратів, то вам оплатять всі дні по листку непрацездатності виходячи з розміру мінімальної оплати праці, або видадуть неоплачувану довідку, яка звільняє вас від роботи, але не підлягає оплаті.

 
 
 
 

Статті медичного характеру на Сайті надаються виключно в якості довідкових матеріалів і не вважаються достатньою консультацією, діагностикою або призначеним лікарем методом лікування. Контент Сайту не замінює професійну медичну консультацію, огляд лікаря, діагностику або лікування. Інформація на Сайті не призначена для самостійної постановки діагнозу, призначення медикаментозного чи іншого лікування. При будь-яких обставин Адміністрація або автори зазначених матеріалів не несуть відповідальності за будь-які збитки, що виникли у користувачів в результаті використання таких матеріалів.