Як оформити наказ про прийом

Як оформити наказ про прийом

Наказ про прийом на роботу складається на підставі заяви про прийом на роботу і трудовим договором. Для оформлення наказу застосовується уніфіціруемая форма N Т-1 — на одного працівника, форма N Т-1а — на групу працівників. Наказ складає відповідальна особа за прийом співробітників. Друкується він в одному примірнику. Друк організації не ставиться.

Вам знадобиться

- Заява про прийом на роботу;
- Трудовий договір.

Інструкція

  1. У наказі вкажіть назву організації, номер документа, дату складання.
  2. Заповнюючи бланк наказу, вкажіть посаду (спеціальність), на яку приймається працівник. Випробувальний термін, умови прийому на роботу і характер майбутньої роботи (за сумісництвом, в порядку переведення, для заміщення тимчасово відсутнього працівника, для виконання певної роботи, на основну).
  3. Також вкажіть оклад і надбавки, якщо такі є. У підставі наказу вкажіть номер і дату складання трудового договору.
  4. Наказ підписує керівник організації з повною розшифровкою підпису. Працівник також підписує наказ і ставить дату під ним. Наказ залишається в роботодавця.

Зверніть увагу

Суть наказу повинна повністю відповідати всім умовам укладеного трудового договору. Наказ про прийом на роботу зачитується працівникові в триденний термін з дня підписання трудового договору.

Працівник може попросити роботодавця видати йому завірену копію наказу.

Наказ має бути доведений до відома структурних підрозділів роботодавця.

Корисні поради

На підставі наказу про прийом на роботу зробіть запис у його трудовій книжці.

Наказ є підставою для надання працівникові робочого місця, закріплення за ним необхідного майна роботодавця, ознайомлення його з внутрішніми документами, ділової листуванням і т.д.