Як оформити повноваження представника

Як оформити повноваження представника

Якщо людина не володіє достатніми юридичними знаннями і при цьому хоче отримати кваліфіковану захист у суді по цивільному іèл кримінальній справі, він повинен вибрати представника своїх інтересів. Це може бути співробітник адвокатської контори чи юрист приватної практики. Але його повноваження повинні бути оформлені відповідно до закону. Як же це зробити?

Вам знадобиться

- Паспорт;
- Гроші для оплати послуг нотаріуса.

Інструкція

  1. Знайдіть відповідного представника. Для початку опитаєте знайомих і родичів. Можливо, хтось із них вже брав участь у судових процесах і зможе порекомендувати вам фахівця. Також ви можете знайти адвоката за довідником організацій вашого міста. При першій зустрічі або телефонному дзвінку обов’язково уточніть, в якій області права спеціалізується адвокат. Вона повинна відповідати тому судовій справі, в якому він представлятиме ваші інтереси.
  2. Знайдіть нотаріуса для оформлення документів. Практично всі нотаріуси та нотаріальні контори надають подібні послуги, тому знайдіть будь-якого нотаріуса або нотаріальну контору, яка знаходиться ближче до вашого будинку. Це моно зробити за допомогою довідника організацій у паперовому або електронному вигляді, присвяченому вашому місту.
  3. Домовтеся з адвокатом про зустріч у нотаріуса. Майте на увазі, що до нотаріальної контори може бути черга відвідувачів, тому призначайте зустріч з запасом часу.
  4. Прийдіть до нотаріуса разом юристом. У вас з собою повинен бути паспорт і гроші для оплати оформлення довіреності. Дайте відповідь на всі питання нотаріуса і підпишіть всі необхідні документи. Сплатіть послугу.
  5. Передайте оригінал вашому адвокату для пред’явлення його в суді. Собі залиште копію. Тепер, якщо вимоги судді не будуть іншими, ви можете не бути присутнім на частині засідань — ваш адвокат буде там замість вас.
  6. Також закон допускає те, що ви можете запевнити довіреність не у нотаріуса, а на вашу місцем роботи або навчання. Для цього ваш адвокат повинен попередньо заповнити документ, потім ви надаєте папір у відділ кадрів організації. На ній службовець повинен поставити печатку організації, а також запевнити документ підписом відповідального співробітника і вказати його прізвище та ініціали.