Як оформити вихід з декретної відпустки

Як оформити вихід з декретної відпустки

Відпустка по догляду за дитиною може тривати в нашій країні до досягнення нею 3-х років. Після цього мати або звільняється і продовжує сидіти вдома, займаючись вихованням малюка, або виходить на роботу. Однак просто так прийти на своє робоче місце вона не може. Всі свої пересування їй потрібно офіційно оформити.

Інструкція

  1. Для того щоб вийти на роботу, молодий матері необхідно прийти до свого роботодавця і написати відповідну заяву. У ньому необхідно написати наступний текст: Прошу відкликати мене з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років з (дата). У графі дата потрібно вказати бажаний день повернення, узгоджуючи з нормативними актами. Тобто ви не можете вийти на роботу без заповнення відповідних паперів. І писати таку заяву потрібно хоча б за місяць до передбачуваної дати виходу. Адже на вашому місці працює інша людина, і йому потрібен час, щоб зібратися і звільнитися.
  2. Отримавши заяву від жінки, керівництво має скласти відповідний наказ, який і буде підставою для виходу її на роботу. Наказ цей виконується у вільній формі, ніяких жорстких вимог щодо його оформлення немає. Після завірення цього документа до відома жінки доводиться інформація, що вона спокійно може виходити на своє робоче місце із зазначеною в заяві дати.
  3. Є ще один варіант виходу з відпустки по догляду за дитиною. Це відбувається в тому випадку, якщо жінка хоче достроково вийти на роботу. Тоді вона точно також приїжджає на роботу і пише відповідну заяву повідомного характеру.
  4. Керівництво у відповідь на це має скласти відповідний наказ. Текст його буде відрізнятися від того, який пишеться, коли співробітниця виходить на роботу вчасно. В даному випадку текст наказу повинен звучати так: Допустити до роботи перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років Іванову Марію Сергіївну. Іванової Марії Сергіївні приступити до виконання своїх трудових обов’язків з (дата).
  5. Але тут слід враховувати той факт, що якщо жінка вийшла на роботу достроково, це зовсім не означає, що вона буде працювати весь час. При бажанні та відповідно до закону вона знову легко може піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.