Як описати себе на співбесіді


 

Ви доклали масу зусиль у пошуках роботи: наводили довідки, розсилали резюме, розпитували друзів. І ось лунає дзвінок: вас запрошують на співбесіду. Це означає, що ваше резюме справило гарне враження на потенційного роботодавця. Шанс бути прийнятим на нове місце істотно зріс. Залишився останній і дуже важливий етап — те саме співбесіду, на якому ви повинні подати себе з кращого боку. Так як слід вести себе, як описати свої таланти, досягнення, особисті якості, щоб ви майже напевно були прийняті?



Інструкція

  1. Намагайтеся на співбесіді триматися скромно, але з гідністю. Так, ви зараз фактично виступаєте в ролі прохача. Але ж не просите милостиню, а пропонуєте свою працю, свої здібності, готовність приносити користь і прибуток цієї організації. Тому ведіть себе як чемний, вихований людина, яка знає собі ціну.
  2. Залишайтеся самим собою. Розповідаючи про себе, будьте гранично чесні. Не намагайтеся приписувати собі неіснуючі досягнення, знання, яких у вас насправді немає. Повірте, досвідчений роботодавець або відразу відчує брехню, або, якщо ви будете прийняті на роботу, ваша некомпетентність в тому чи іншому питанні дуже скоро стане йому ясна. Як після цього він буде ставитися до хвалько і шахраю — питання суто риторичне, не вимагає пояснень.
  3. Говоріть коротко, ясно, тільки по суті. Якщо мова зайде про ваші досягнення на попередньому місці роботи — постарайтеся бути максимально конкретним. Наприклад, «Було залучено стільки-то нових клієнтів» або «Прибуток збільшилася на таку-то величину». Якщо за вашої безпосередньої участі реалізовувалися нові проекти, були впроваджені нові види діяльності — обов’язково розкажіть про це.
  4. Будь-який факт, що відноситься до вас особисто, тлумачити в свою користь. Наприклад, якщо ви ще молодий і не дуже досвідчений — розповідаючи про себе, розвійте можливе занепокоєння потенційного роботодавця такими аргументами: «я повний сил, енергійний, у мене міцне здоров’я, я готовий багато та напружено працювати, по ходу вчитися тому, чого ще не знаю! »
  5. Якщо ви людина зрілого віку, робіть упор на набутий досвід, напрацьованих зв’язках, знайомствах, умінні розбиратися в людях, знаходити з ними спільну мову, вести переговори. Адже це дуже важливо. Крім того, будь-якому роботодавцю відомо, що людина не першої молодості зазвичай дуже дорожить службою; адже з віком знайти хорошу роботу, на жаль, все важче.
  6. Зрозуміло, навіть саме точне дотримання цих порад не гарантує, що вас неодмінно візьмуть на роботу. Остаточне рішення в будь-якому випадку залишається за керівництвом. Але шанс отримати позитивну відповідь буде досить високим.