Як освоїтися в новому колективі

Як освоїтися в новому колективі

У деяких колективах новачок перший час відчуває себе як в джунглях. Всі причаїлися за деревами і спостерігають: чи зможе він розпалити багаття, добути їжу; як проводить час, як реагує на небезпеку; веселий він чи нудний, чи готовий чимось ділитися. Поступово люди розслабляються і починають виявляти відкритість. Поки цього не сталося, треба демонструвати навички виживання.

Інструкція

  1. Влаштуйте на роботі пункт спостереження. Нехай ваш перший день почнеться раніше, ніж у інших співробітників. Прийдіть за півгодини, приведіть себе в порядок, щоб не довелося це робити при всіх. Займіть робоче місце, а якщо його ще немає, розташуєтеся в комфортній зоні, звідки добре видно входять у приміщення. Намагайтеся не сідати за чужі столи, бо це можуть розцінити як вторгнення в особистий простір. В крайньому випадку, поставте стілець збоку біля столу, де не лежать ніякі документи. Ні в якому разі нічого на столі не наведіть.
  2. Спостерігайте, як приходять люди і починається робочий день. Щоб робити це нишком, а не розглядати вхідних, можете читати книгу або щось писати. Коли в приміщення заходить нова людина, привітайтеся, посміхніться і продовжуйте займатися своєю справою. Ця маленька інсценування зайнятості допоможе вам відчувати себе упевнено і продемонструє оточуючим, що ви людина незалежна, вони будуть придивлятися.
  3. З’ясуйте ритуали для новачків. Під час обідньої перерви підійдіть до колеги, який симпатичний, і запитайте, чого зазвичай очікують від нових співробітників в неробочий час. Десь прийнято, щоб людина принесла торт до чаю. Десь хочуть, щоб новачок просто розповів про себе. В інших місцях взагалі немає ніяких ритуалів або звичаїв. У кожному разі, людям подобається відзначати свята або події. Скажіть співрозмовнику, що завтра принесете торт або фрукти в честь влаштування на роботу. Їжа об’єднує людей, навіть якщо вони належать до різних угруповань. На наступний день вас чекатимуть з нетерпінням, що допоможе швидше влитися в колектив.
  4. Поцікавтеся нюансами робочого розпорядку. Якщо прийнято затримуватися після офіційного закінчення робочого дня, доведеться цього підкоритися, хоча б перший час. Тому не плануйте особистих справ, а якщо треба забрати дитину з садка або сходити після роботи в магазин, нехай поки це роблять інші члени сім’ї. Через кілька днів ви зорієнтуєтеся в обстановці і зможете вбудувати роботу у звичайне життя. Поки ж треба уникнути косих поглядів з боку інших співробітників.
  5. Поспостерігайте за манерою одягатися. Намагайтеся дотримуватися стилю, прийнятого в колективі.
  6. Дізнатися, хто з ким дружить. Протягом декількох днів ви зрозумієте, хто за кого стоїть горою. Вибирайте друзів, з якими легше досягати результатів, рости у своїй справі і більше заробляти.
  7. Проявляйте ініціативу, коли можете комусь допомогти.

Зверніть увагу

Якщо відчуваєте, що обстановка в колективі напружена і кожен сам за себе, спостерігайте за людиною, яка більш успішний, ніж інші. Попросіть у нього поради, як вам досягти подібних результатів.