Як отримати дозвіл на роботу в РФ

Як отримати дозвіл на роботу в РФ

Для працевлаштування в Росії іноземному громадянину потрібно отримати робочу візу і спеціальний дозвіл на роботу. Його видають у Федеральній міграційній службі, куди російська компанія-роботодавець подає заяву з проханням про залучення іноземних робітників.

Вам знадобиться

- Запрошення на роботу в російську компанію;
- Робоча віза;
- Дозвіл на роботу в РФ.

Інструкція

  1. Насамперед знайдіть роботодавця, який включить вас в свою робочу квоту для іноземних фахівців. Зверніть увагу, що існує список неквотіруемих посад, які потребують отримання квоти.
  2. Сам процес отримання дозволу досить довгий. Спочатку компанія подає заяву про потребу в працівниках у місцевий центр зайнятості. Якщо він підтвердить, що в її регіоні немає охочих працювати за вказаною заявці, ваш роботодавець пише заяву з проханням надання квоти і подає пакет своїх засновницьких документів в Федеральну міграційну службу.
  3. Вона розглядає документи, і якщо все в порядку, після спливу одного місяця видає дозвіл на залучення іноземних працівників. Потім компанія робить робоче запрошення для працівника і висилає його вам. На основі робочого запрошення оформляйте в консульстві робочу візу, вказавши в анкеті заповнюваної «робота по найму».
  4. Після прибуття на місце роботи укладаєте з компанією трудовий договір і приступаєте до виконання своїх професійних обов’язків. Врахуйте, що компанія, яка взяла вас на роботу, повинна в триденний термін повідомити про це Федеральну міграційну службу, податкову інспекцію і центр зайнятості.
  5. Знайти компанію, зацікавлену в залученні іноземних фахівців, можна через посередницькі фірми, що спеціалізуються на пошуку та підборі персоналу.

    Зазвичай робочу візу видають на 90 днів з правом продовження.
  6. Дозвіл на роботу не потрібно:

    - Для громадян Казахстану і Білорусії (з 1 січня 2012 року);

    - Особам, які мають посвідку на проживання;

    - Учасникам державної програми сприяння добровільному переселенню наших співвітчизників, що проживають за кордоном;

    - Дипломатам і співробітникам міжнародних організацій;

    - Акредитованим журналістам;

    - Студентам, які навчаються в російських вузах, і на період канікул бажаючих підробити;

    - Працівникам іноземних компаній, які виконують монтажні роботи та сервісне обслуговування;

    - Викладачам, які отримали запрошення з російських навчальних закладів.