Як отримати квартиру молодій спеціалісту

Як отримати квартиру молодій спеціалісту

Проблема з житлом для молодих спеціалістів стоїть досить гостро. Просто отримати кредит у банку — справа ризикована як для однієї, так і для іншої сторони, тому що дохід тих, хто тільки починає працювати, часто непередбачуваний і нестабільний. Для вирішення їх житлових проблем існує пільгова програма «Житло молодим фахівцям». Вона є у своєму роді накопичувальної і призначена для тих, хто не володіє достатніми коштами для одноразового внесення первинного внеску.

Інструкція

  1. Стати учасником програми свого регіону. Для цього дізнайтеся в адміністрації, на яких умовах вона діє, і які документи вам необхідно надати. Як правило, термін накопичення коштів на власне житло за програмою становить не менше 18 місяців. Потенційний позичальник зобов’язаний мати в наявності 1 / 3 від вартості житла. За цією програмою молодий спеціаліст має пільговою процентною ставкою. Квартира може знаходитися як на первинному, так і на вторинному ринку нерухомості.
  2. Коли накопичена необхідна сума, позичальник отримує гроші, яких бракує у вигляді позики. Термін погашення становить до 10 років і розраховується, відштовхуючись від фінансових можливостей молодого фахівця з погашення відповідного кредиту.
  3. Процентна ставка на видану суму порівняно низька і складає всього 5% річних. На залишок суми проводиться розрахунок погашається суми. Погашення позики відбувається рівними частинами. Передбачена також можливість дострокової віддачі кредиту — в будь-які терміни, без штрафних санкцій.
  4. До молодих фахівців відносяться громадяни, які мають спеціальну освіту і працюють за спеціальністю не менше 3-х років. Вік позичальника не повинен перевищувати 35 років.
  5. Важливою обставиною є те, що позичальник повинен приступити до трудової діяльності відразу після отримання освіти, тобто в рік закінчення освітньої установи і не пізніше 3-х місяців з початку навчального року. Фахівець повинен виконувати умови існуючих норм робочого часу.
  6. Пам’ятайте, що статус молодого фахівця може бути встановлений одноразово і дійсний протягом трьох років. Однак цей термін може бути продовжений з ряду причин:

    1. призов на обов’язкову військову службу, а також направлення на альтернативну цивільну службу;

    2. направлення на навчання або стажування з відривом від виробництва за місцем роботи;

    3. вступ до аспірантури на очне відділення для підготовки і захисту кандидатської дисертації;

    4. відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
  7. Список документів, які необхідно надати молодому фахівцю: ксерокопія паспорта і трудової книжки позичальника, довідка з місця роботи та з паспортного столу форми № 7 і № 9. Список документів може бути розширений за рішенням місцевої адміністрації.