Як оцінити дизайнера


 

Оцінка представника творчої професії вимагає особливого підходу. Точне уявлення про знання, уміння та навички дизайнера можна отримати за допомогою універсального тесту. Крім того, єдиної думки про те, що таке хороший дизайн і як його визначити, немає.



Інструкція

  1. Вивчіть портфоліо дизайнера. Досвідчений фахівець повинен мати безліч вдалих робіт, здатних справити сприятливе враження на потенційного замовника. Зверніть увагу на вміст портфоліо: бажано, щоб у ньому були представлені приклади робіт, виконаних в різних стилях. Подумайте, чи подобаються вони вам, хотіли б ви співпрацювати з їх автором чи ні.
  2. Дізнатися, наскільки успішними були попередні проекти дизайнера. Трапляється, наприклад, що досить оригінальний і цікавий дизайн не виконує свого основного завдання: залучення відвідувачів, збільшення продажів і пр. Красива картинка нічого не варта, якщо не досягнута мета, заради якої вона була створена.
  3. Зверніть увагу на відгуки колишніх клієнтів дизайнера про його роботу. Значення мають не тільки позитивні, але і негативні відгуки. Постарайтеся бути об’єктивними: трапляється, що дизайнер отримує докори від замовників незаслужено. Найчастіше це відбувається через нерозуміння між клієнтом і виконавцем, коли замовник не може чітко сформулювати, чого саме він хоче. Якщо у вас є знайомі, які раніше мали справу з цікавлять вас дизайнером, розпитайте їх про якість його роботи, особливості виконання замовлень і т.п.
  4. Дізнайтеся вартість роботи дизайнера. Як правило, свою працю оцінюють дуже дешево тільки новачки і невпевнені в собі люди, яким здається, ніби вони нездатні виконувати свою роботу добре. Якщо для вас якість важливіше економії, неодмінно зверніть увагу на цей факт. Краще найняти досвідченого фахівця, який адекватно оцінює свою працю і зможе виконати роботу якісно, ​​ніж вибрати більш вигідний варіант і в результаті отримати зовсім не те, що потрібно.
  5. Зверніть увагу на особливості характеру дизайнера. Якщо ще на співбесіді він демонструє зверхність, грубість, зарозумілість, веде себе агресивно, значить, працювати з цією людиною напевно буде важко. Оцінка рис характеру не менш важлива, ніж оцінка професійних якостей, адже саме від особливостей особистості дизайнера залежить, наскільки плідним буде його співпраця із замовником.