По роботі або по навчанню, за сімейними обставинами — щорічно сотні тисяч людей добровільно чи вимушено змінюють місце проживання, переїжджаючи з одного міста в інше. Що робити і куди звертатися у такій ситуації?
Інструкція
- Спочатку визначте категорію обставин, за якими ви повинні переводитися в інше місто (сімейні, службові).
- Якщо ви переїжджаєте за сімейними обставинами (хвороба родича, зміна сімейного стану, отримання спадщини тощо), зберіть всі необхідні документи для їх підтвердження. Для цього зверніться у установи (лікарні, відділ РАГС, нотаріальна контора), які можуть вам видати всі необхідні довідки та свідоцтва (медичний висновок, свідоцтво про укладення / розірвання шлюбу, свідоцтво про право на спадщину).
- При переїзді на нове місце проживання необхідно підготувати і свідоцтво про право власності на нерухомість в тому місті, куди ви плануєте переїхати в результаті обміну житлоплощі, отримання спадщини і т.п.
- Зберіть усі необхідні документи за місцем роботи або навчання (копії наказів про звільнення / відрахування або про переведення на іншу роботу / інше місце навчання).
- Всі документи необхідно представити спочатку в паспортно-візовій службі, за місцем роботи або навчання в рідному місті, а після — у відповідних органах та установах населеного пункту, де ви плануєте оселитися.
- Якщо ваш переклад пов’язаний із службовою необхідністю, зверніться за місцем роботи для ознайомлення з наказом про ваш перекладі (форма N T-5). Зверніть увагу на те, що такий наказ має бути підписаний і керівником підприємства, і головним бухгалтером.
- Переклад в інше місто не може бути здійснений без вашої згоди. Тому, після ознайомлення з наказом, від вас зобов’язані прийняти розписку, в якій ви повинні вказати: «згоден на переклад». Наказ про переведення зазвичай видається в декількох примірниках, один з них отримуєте ви.
- Уточніть у відділі кадрів і бухгалтерії, як давно була відіслана в інше місто копія наказу про ваш перекладі. Це потрібно для того, щоб по прибуттю вам негайно була надана житлоплощу і виписана матеріальна компенсація витрат, пов’язаних з переїздом (в деяких організаціях під такою компенсацією мається на увазі лише надання транспорту для перевезення працівника, членів його сім’ї та нажитого майна). Крім того, це необхідно для своєчасного отримання одноразової допомоги в розмірі окладу особисто вам, а також членам вашої сім’ї, переїжджають з вами.
