Як підготуватися до співбесіди на англійській мові


 

Співбесіда на англійській мові належить тим претендентам, які хочуть отримати престижну і високооплачувану роботу в закордонній фірмі або в російській компанії, тісно співпрацює з іноземними партнерами. У деяких компаніях воно може тривати хвилин 10-15, але вдругих вам належить відповідати на питання протягом години і більше. І в тому, і в іншому випадку, ваша задача — показати впевнене володіння англійською мовою.



Інструкція

  1. З перших хвилин ви повинні справити хороше враження на свого співбесідника, тому необхідно заздалегідь підготуватися до співбесіди на англійській мові. Будьте готові до того, що вступна частина розмови буде присвячена встановленню контакту і вас можуть запитати про те, як справи, чи легко ви знайшли дорогу і чи подобається вам погода. Відповідайте спокійно, впевнено і доброзичливо, ввічливо і коротко. Уже за цими відповідями ваш співрозмовник може скласти враження про рівень знання мови та ваших комунікативних здібностях.
  2. Основні питання, які будуть цікавити вашого співрозмовника — отримане вами освіта та досвід роботи. До питань освіти можуть бути віднесені роки навчання в старших класах школи, інститут і ті тренінги та спеціальні курси, які ви закінчили за останній час. Розповідаючи про досвід роботи, ви повинні згадати будь-яку діяльність, яка прямим або непрямим чином пов’язана з виконанням обов’язків по даній вакансії.
  3. Підготуйте заздалегідь коротка розповідь про це і відповіді, на ті питання, які можуть виникнути. Правильно використовуйте дієслова в минулому і теперішньому часі, розповідаючи про те, де ви працювали і чим займаєтеся тепер.
  4. Форма співбесіди увазі діалог, тому будьте готові підтримувати бесіду, а не перераховувати факти своєї біографії. Обміркуйте і сформулюйте відповіді на питання про те, чим вас приваблює робота в даній компанії, які ваші цілі і прагнення. Роботодавця може зацікавити причина, по якій ви пішли з минулого місця роботи, і те, як ваш начальник оцінював її результати.
  5. Будьте готові обговорити риси і властивості свого характеру, які можуть допомогти або перешкодити виконанню роботи, а також ті, які дають уявлення про ваш кругозір — членство в клубі або об’єднання, хобі.
  6. Якщо посада, на яку ви претендуєте, керівна, продумайте відповіді про стиль керівництва, який ви практикуєте, і підготуйте приклади того, як вам вдалося подолати проблеми зі співробітниками — їх небажання або невміння працювати.
  7. Обов’язково підготуйте і задайте на співбесіді питання про те, що буде входити у ваші обов’язки, хто буде вашим керівником, яким чином ви будете звітувати перед ним.