Як підписати листівку від колективу

Як підписати листівку від колективу

Трудові будні час від часу змінюються святами, у тому числі днем ​​народження когось із співробітників. У цей час гостро постає питання вибору подарунка, частиною якого є й листівка, підписана від колективу. Як же підписати її правильно?

Інструкція

  1. Виходите з того, що листівку, яка вручається імениннику від колективу, прийнято читати вголос. Нудно, коли привітання зводиться до зачитування готового вірші, надрукованого в листівці. Це не тільки вколе самолюбство вітаємо, але і стане свідченням відсутності у поздоровляють фантазії або бажання придумати для іменинника індивідуальне поздоровлення. Намагайтеся написати таке привітання, яке скаже щось про особистість людини, яку ви вітаєте, і покаже ставлення колективу до імениннику.
  2. Перерахуйте заслуги свого колеги, похваліть його ділові якості. Обіграйте кумедні ситуації, які відбувалися на роботі з цією людиною, в яких, однак, він виглядав кращим чином. Гумор, присутній у вашому привітанні, повинен бути добрим. Якщо є сумніви з приводу того, як поставиться вітаємо до тієї чи іншої гостроті, краще такий жарт зовсім виключити.
  3. Коли листівка адресована начальнику, іронія в його адресу неприпустима. Правила гарного тону вимагають, щоб у привітанні начальнику присутнє визнання його якостей керівника, його особистих заслуг і заслуг колективу під його керівництвом.
  4. Добре уявити привітання у віршованій формі. Таке привітання дозволяє уникнути заїжджених банальних фраз типу «Бажаємо здоров’я, щастя та успіхів у праці». Крім того, вірш — це прекрасний спосіб висловити привітання коротко, але ємко.
  5. У порожній листівці на одній сторінці напишіть поздоровлення, а іншу сторінку заповніть підписами колег. Буде чудово, якщо до загального поздоровленню кожен із співробітників напише пару слів від себе особисто. Можете бути впевнені, що таку листівку іменинник буде зберігати навіть через роки.
  6. У листівці прийнято не ставити особистий підпис, а писати повністю прізвище та ім’я співробітника (або прізвище, ім’я, по батькові, якщо у вашому трудовому колективі прийнято саме таке звернення один до одного). Якщо серед рядових співробітників листівку підписує і начальник, його ім’я має або відкривати, чи замикати список вітаю.