Як писати лист. приклади

Як писати лист. приклади

Може здатися, що в наш метушливий і стрімке століття, з його електронними листами, короткими повідомленнями та мобільними телефонами, вміння писати лист втратило свою актуальність. Чи так це?

Інструкція

  1. Звичайно, і в наш час любителям епістолярного жанру є, де розвернутися. Час від часу у тих з нас, хто вирішив змінити місце роботи, може виникнути необхідність скласти резюме. Що поробиш, волею-неволею доводиться проявляти творчі здібності.
  2. Але якщо резюме — це необхідність, обмежена формальними вимогами до його оформлення, то «сопроводіловка» до резюме — свого роду розгорнута пояснювальна записка, здатна пробитися крізь безпристрасне обличчя потенційного роботодавця. Як же написати супровідний лист?
  3. Перш за все, потрудіться з’ясувати всіма доступними способами прізвище та ім’я, а також посада особи, до якого потрапить ваше резюме з супровідним листом. Особисте звернення в листі, поза всяким сумнівом, зіграє вам на руку — будь-якій людині приємно, що його знають по імені.
  4. Назвіть в супровідному листі посаду, на яку ви претендуєте. Згадайте про свою освіту, професійної спеціалізації і досвід роботи, якщо він є. Чудово, якщо профіль вашої колишньої діяльності збігається з передбачуваною новою посадою. Якщо необхідної кваліфікації і досвіду ви не маєте, вкажіть, що ваші особисті якості (наприклад, хороша здатність до навчання) дозволять вам в короткі терміни заповнити цю прогалину.
  5. Згадайте про те, чим і в якій мірі ви можете бути корисні компанії-роботодавця. Бажано мати уявлення про те, на якому етапі розвитку знаходиться компанія і які першочергові завдання, які стоять перед її персоналом.
  6. Вкажіть номер свого контактного телефону та адресу електронної пошти. Якщо ви плануєте передзвонити самі, вкажіть день і час передбачуваного дзвінка.
  7. Обсяг супровідного листа не повинен бути великим — 2-3 абзаци, що складаються з 3-4 речень кожне. Стиль письма — строгий і діловий. Звернення на «Ви», написане з великої літери, посилить поважний тон листа. Неприпустимі образливі або неповажні відгуки про колишнє місце роботи і колег по роботі.
  8. Приблизний текст супровідного листа в жартівливій формі наведено нижче:

    Директору з персоналу ТОВ «Роги і копита» Розалії Аромат.

    Доброго дня.

    Від заступника фінансового директора Васисуалія Лоханкіна я дізнався, що у вашій компанії відкрита вакансія зіц-голови.

    Я закінчив Державний університет управління та менеджменту, після закінчення якого працював зіц-головою у ВАТ «Шиємо-пошиємо». Звільнений у зв’язку з реорганізацією підприємства та скороченням посади. Мені цікава сфера діяльності вашої компанії — хотів би у вас працювати.

    Маю корисними навичками в сфері управління та адміністрування (вміння працювати в умовах ризику та невизначеності, швидкий пошук оптимальних рішень, знання основ кримінального законодавства і судочинства).

    З повагою, Зіновій Фунт.