Як порахувати дні за невикористану відпустку

Як порахувати дні за невикористану відпустку

У Трудовому кодексі РФ існує стаття 127, згідно з якою працівник, який підлягає звільненню, повинен отримати компенсацію за всі невикористані відпустки, покладені йому на період роботи в даній організації. Для розрахунку цієї суми необхідно знати кількість днів, за які працівнику призначена компенсація.

Вам знадобиться

калькулятор

Інструкція

  1. Що таке кількість днів невикористаної відпустки? Це період, за який працівнику, який підлягає звільненню, виплачується грошова компенсація. Згідно з даними інтернет-ресурсу для бухгалтерів www.buh.ru, для розрахунку днів відпустки необхідно знати про загальний стаж роботи співробітника в даній організації, наявності та тривалості періодів, що не входять до стажу, який дає право на відпустку. Також важливо враховувати протяжність покладеного йому відпустки і знати, скільки днів відпустки працівник уже використовував до моменту звільнення.
  2. Порахуйте кількість повних місяців і днів роботи в даній організації. Почніть з самого першого і закінчите днем ​​звільнення. При обчисленні не беріть до уваги прогули. Важливо врахувати, що та кількість відпрацьованого часу, який не склало повний місяць, округлюється до місяця, якщо налічує 15 днів. Припустимо, співробітник пропрацював 9 місяців і 18 днів. Це означає, що компенсація буде виплачена за 10 місяців. Сума днів за невикористану відпустку обчислюється із застосуванням формули: 28 / 12 х 10 = 23,33, де 10 — кількість, вказує відпрацьовані місяці за розрахунковий період, 12 — число місяців за календарем, 28 — число календарних робочих днів на місяць.
  3. Якщо співробітник пропрацював в даній організації 11 повних місяців (без урахування місяця відпустки), зараховуються як стаж, який дає право на відпустку, то працівник в праві отримати повну компенсацію за невикористану відпустку.
  4. Якщо співробітник пропрацював в даній організації менше шести місяців, то, відповідно до тексту листа Роструда від 23.06.2006 N 944-6, цей працівник отримує компенсацію за невикористану відпустку в установленому порядку. У цьому випадку кількість днів невикористаної відпустки розраховується за вказаною вище формулою (крок 2).