Вітання начальника з будь-яким святом найчастіше відрізняється від поздоровлень інших співробітників — і підготовка трохи клопітно, і сама дія трохи хвилююче. Звичайно, все залежить від того, які стосунки у вас існують з шефом. Якщо строго офіційні, то і вітального дія буде стриманим, діловим і тактовним. Якщо ж у вас в колективі «свобода, рівність і братерство», то можна влаштувати жартівливе дружнє вітання.
Інструкція
- Перш за все необхідно зайнятися підготовкою. Мінімум тижня за півтори зберіть невелику збори в колективі (шефа, звичайно, не запрошуйте), задайтеся питаннями, яку суму потрібно зібрати, які є ідеї для подарунка і поздоровлення, хто візьметься зібрати гроші і зробити придбання, як можна обставити вручення (пісня, вірш та ін.) Розподіліть ролі та відповідальність.
- Опитайте співробітників, часто контактують з вашим начальником, напевно знайдеться хтось, хто знає про його уподобання, хобі, про те, що любить дана людина. Часто подібними відомостями володіє особистий секретар керівника. Відвідайте магазини з подарунками, у продажу є спеціальні сувеніри для шефів — від жартівливих до статусних. Пошукайте начальника в соціальних мережах, може бути, є інформація про його захоплення. В даному випадку ви робите це не з цікавості, а щоб допомогти загальній справі і порадувати людину потрібним подарунком.
- Якщо дозволяє ситуація, підготуйте вітальну пісню, щоб виконати її всім відділом. Заздалегідь роздрукуйте текст і роздайте всім учасникам. По можливості прорепетируйте хоча б раз. Якщо хтось із співробітників блищить співочим талантом, надайте йому можливість заспівати одному, а інші можуть підспівувати приспів.
- Інший варіант — підготовка одного чи декількох невеликих віршів. В них можна обіграти певні відрізняють якості начальника. Підберіть вірші і, по можливості, злегка переробіть, підставивши ім’я керівника та опис відомих ситуацій
- Замовте торт з фотодруком. Для прикраси можна використовувати фотографію самого начальника або всього колективу, зображеного на корпоративному заході. Плюс такого подарунка в тому, що шефу доведеться пригостити солодким всіх присутніх.
- В день свята виберіть відповідний час, не обов’язково вітати з ранку, коли, можливо, ваш бос буде поспішати на важливу зустріч або спізнюватися на нараду.
