Як просити відпустку

Як просити відпустку

Не можете зосередитися на посадових обов’язках і з сумом поглядаєте у вікно, уявляючи свободу від рутинних справ? Або, може бути, виникли непередбачені обставини, особисті справи вимагають хоча б пару тижнів відпустки? Давайте розглянемо можливості і шанси отримати від начальства прихильність в даному питанні.

Інструкція

  1. Поставте себе на місце свого начальства. Ким би змогли ви замінити відсутнього працівника, хто зміг би продовжити виконання робочих обов’язків замість вас? Не виключено, що є можливість призупинити їх виконання на період вашого тривалої відсутності.
  2. Якщо така людина є у вас на прикметі, переговоріть з ним особисто у вільний від роботи час, попросіть підмінити вас. Заручившись його підтримкою, ви підвищите власні шанси. Як приклад можна навести ситуацію, коли потрібно помінятися з іншим працівником періодами чергової відпустки.
  3. Напишіть заяву на ім’я начальника або тимчасово заміщає його. Письмово викладіть своє прохання надати вам відпустку і поважну причину для цього. Розкажіть про своє бачення цього питання і доведіть, що робота не постраждає за час вашої відсутності. Надайте додаткові аргументи, які характеризують вас не як вимагає, а в якості людини компромісного. Тепер можна відправитися «на килим» до начальства.
  4. Будьте уважні до настрою відповідального начальницького особи, яка виносить рішення по цікавить вас. Його добре чи погане настрій суттєво впливає на ймовірність розібратися з ситуацією, вирішивши її в вашу користь. Не підходьте з проханнями подібного особистого плану під час активної «палаючої» роботи, перед обідом або незадовго до закінчення робочого часу.
  5. У розмові будьте чемні, лаконічно розкажіть про ситуацію — все те, що виклали письмово. Спілкуйтеся не з позиції жертви обставин, поведінкою не давайте натяку, що вас засмутить відмову. Необхідно врахувати, що якщо відпустка позачерговій, в тому числі і за свій рахунок, то аргументи на зразок бажання похлюпатися у води на теплому березі або повалятися на дивані і забути про роботу не будуть вашими союзниками. Швидше за все, навпаки — представлять вас незацікавленим у роботі.