Як провести корпоратив

Як провести корпоратив

Напередодні свят більшість компаній і організацій починають замислюватися над тим, як провести корпоративний захід, адже єдина і головна тут мета — не просто розважитися і відпочити від повсякденних робочих справ, а згуртувати колектив і подружити тих, хто ще не подружився. Організації з непоганим бюджетом можуть найняти тамаду і не турбуватися про вміст свята. А що робити, якщо начальник доручив організувати корпоратив вам?

Інструкція

  1. Для початку визначте коло інтересів ваших колег. Бо жіночий колектив менеджерів навряд чи буде в захваті від «військового» корпоративу, де потрібно марширувати і проходити смугу перешкод, тоді як чоловіча частина залишиться від заходу в захваті.
  2. Якщо ви вирішили поїхати за місто, прихопіть з собою м’ячі, скакалки і різні атрибути для веселих стартів. До речі, необов’язково влаштовувати банальний біг в мішках або збирання кеглів. Придумайте конкурсам свої, особливі атрибути та назви, що відображають специфіку вашої фірми. Наприклад, кулінари можуть бігати з тарілкою на голові, а продавці канцтоварів — уже з папкою або намагатися перенести воду з однієї судини в іншій за допомогою паперових конвертів. Ну, і не забудьте про пісні біля багаття. Якщо ж хочете провести день з користю, вирушайте на вивчення місцевих визначних пам’яток.
  3. Новорічний корпоратив. Природно, що в цей день всі будуть чекати Діда Мороза і Снігуроньку. І сценаріїв їх появи в інтернеті та книжках предостатньо. Однак дія доведеться адаптувати під профіль вашої організації: якщо у вас будівельна фірма, напевно, буде нудно дивитися на персонажів, що думають про красу. Зробіть незвичайних героїв: Дід Мороз нехай буде з Африки, а Снігуронька танцює східні танці. Все залежить від розкутості компанії та командного духу. Ну, і не забудьте про жартівливі конкурси, які допоможуть допомогти Дідові Морозу швидше дістатися до вас — вікторини, лотереї та пісні.
  4. Якщо корпоратив проходить в кафе, напевно вам буде нудно сидіти за столом і розмовляти про звичайні речі, розділившись на маленькі групки. Ваша мета — об’єднати колектив. Проведіть жартівливу гру-конкурс. Всі стають в коло, включається музика, і по колу провідний пускає дві пляшки з вином — за годинниковою стрілкою і проти неї. Коли музика різко обривається, ті, у кого в цей момент пляшки знаходяться в руках, наливають собі трохи, і, представившись, цокаються і випивають. Гра не тільки об’єднує, а й дозволяє новачкам у невимушеній формі представитися всьому колективу.
  5. Якщо ж у вас святковий вечір, присвячений ювілею організації, запросіть тих, хто стояв біля витоків компанії, надайте їм слово для привітання, вручите пам’ятні сувеніри з символікою вашої організації. Можна спеціально до цього дня придумати гімн вашої фірми (якщо його немає, звичайно), роздати всім слова на листочках і заспівати. Якщо колектив невеликий, можна вручити кожному пам’ятні дипломи за різними номінаціями жартівливим, що відображає характер людини та її вклад у загальну справу. А вже потім — грати, танцювати і веселитися.