Як розрахувати час відпустки

Як розрахувати час відпустки

Кожна працююча людина має право на щорічну оплачувану відпустку. Відпустка цей складається з 28 календарних днів, але може бути збільшено у разі роботи в місцях Крайньої Півночі або прирівняних до нього районів. Також якщо ви працюєте з шкідливими умовами, роботодавець зобов’язаний збільшити відпустку згідно Трудовому Кодексу РФ. Відпустка розраховується в календарних днях, визнані законодавством святкові дні у відпустку не входять.

Інструкція

  1. Спочатку вам необхідно порахувати кількість відпрацьованих вами місяців, а точніше трудовий стаж. Він не повинен включати декретну відпустку, відпустка по догляду за дитиною, а також прогули з неповажних причин.
  2. Щоб розрахувати час відпустки, вам необхідно кількість днів встановленої відпустки (стандартний відпустку дорівнює 28 календарним дням) розділити на кількість календарних місяців.
  3. Отримана цифра і буде дорівнювати кількості днів встановленої відпустки. Пам’ятайте, що відпустка може бути розділений на кілька частин. Головне, щоб одна з його складових не була менше двох тижнів.

Зверніть увагу

Розрахунок відпускних проводиться до початку відпустки і виплачується не пізніше 3 днів до початку.

Корисні поради

Майже в кожній організації бухгалтерія за погодженням з керівником складає графік відпусток, тому слід заздалегідь подбати про час його отримання. Перед відпусткою вам необхідно написати заяву на його надання.