Як розрахувати дату декретної відпустки

Як розрахувати дату декретної відпустки

Практично кожна дівчина рано чи пізно стає мамою. І питання розрахунку декретної відпустки стає перед кожної працюючої жінкою. Роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку на останніх місяцях вагітності, а також в перший період материнства.

Вам знадобиться

Лікарняний лист

Інструкція

  1. Декретна відпустка повинна складатися з 140 календарних днів, а саме 70 днів до настання передбачуваної дати пологів і 70 після неї. Якщо ви майбутня мама близнюків, то вам належить 84 дні до пологів і 110 після цього «зоряного часу». Також слід зазначити, що у разі ускладнених пологів, наприклад, кесаревого розтину, до декретного відпуску додається 16 днів.
  2. Дата пологів розраховується на підставі лікарняного листа, а саме від передбачуваної дати пологів, яку вам повинен визначити ваш лікар у жіночій консультації. Відпустку після пологів розраховується також від цієї дати, незалежно від фактичного часу розродження.
  3. Також жінці покладається основний щорічно оплачувана відпустка. Ця відпустка майбутня мама має право взяти до декрету або після відпустки по догляду за дитиною.
  4. Декретна відпустка підлягає оплаті. Причому згідно з нововведеннями, жінка сама вправі визначати спосіб розрахунку декретних. Федеральним законом встановлено два варіанти. Перший варіант полягає в оплаті декретної відпустки також як і простого лікарняного. Тобто, бухгалтер повинен вирахувати середню заробітну плату за два роки, потім розділити на 730 (календарні дні) і помножити на 140 (кількість днів відпустки).
  5. Другий варіант полягає у визначенні середнього заробітку за останні 12 місяців. Далі отримане число розділіть на 27 (кількість календарних днів у році) і помножте на 140 (декретна відпустка).

Корисні поради

Якщо у вас за останні два роки не було ніяких нарахувань, наприклад через відпустку по догляду за першою дитиною, то в такому випадку роботодавець повинен нарахувати декретні виходячи з МРОТ.