Як розрахувати декретну відпустку

Як розрахувати декретну відпустку

Останнім часом влада приділяє особливу увагу питанням народжуваності. Наказом Володимира Путіна були введені материнські капітали і родові сертифікати. Дмитро Медведєв має намір матеріально підтримувати сім’ї, в якій народжується друга або третя дитина. Зміни торкнулися і декретних нарахувань, тільки не в кращу сторону для жінок.

Інструкція

  1. З 1 січня 2011 року відпускні по вагітності та пологах розраховується інакше, ніж у попередні роки. За рішенням Президента РФ протягом 2011 року розрахувати декретну відпустку можна двома способами і вибрати найбільш вигідний.

    Розрахувати декретні виплати по «старому» способу можливо наступним чином:

    Необхідно взяти заробіток за останні дванадцять місяців і розділити на кількість днів у цьому періоді. Виходить середньоденний дохід.
  2. Цю суму необхідно помножити на кількість днів у декретній місяці, сумарна кількість днів має становити 140. Потрібно врахувати, що сума виплат в місяць не повинна перевищувати 25 390 р. Якщо термін роботи на цьому підприємстві становить менше дванадцяти місяців, то береться середній заробіток за відпрацьований період.
  3. При розрахунку потрібно звернути увагу на те, що до розрахунку не включаються лікарняні і відпускні, а от премії потрібно буде врахувати. Прибутковий податок з таких виплат не стягується.
  4. Якщо стаж працівника становить менше півроку, і він раніше ніде не працював, то відпускні будуть розраховуватися виходячи з мінімальної оплати праці в 4330 р, за умови що середньоденний заробіток буде більше значення 4330 р/30 днів.
  5. Розрахувати декретну відпустку по «новому»:

    Базою для розрахунку служить заробіток за останні два роки, а в цю суму не входять кошти, сплачені до фонду соціального страхування. Для розрахунку середньоденного заробітку потрібно поділити на 730 днів.
  6. Сума декретних «відпускних» не повинна перевищувати 266 384 р, а в тому випадку, якщо працівниця не мала трудового стажу раніше або заробіток був нижчий мінімальної оплати праці, то допомога становитиме 19 930 р. Стаж роботи в таких випадках повинен становити більше шести місяців.
  7. Бухгалтерія організації, в якій працює жінка, яка зібралася в декрет, повинна надати розрахунок «по — новому» і «старим способом», а жінка на свій розсуд вибирає більш вигідний варіант і пише заяву певної форми.