Як розрахувати допомогу по догляду за дитиною до 3 років

Як розрахувати допомогу по догляду за дитиною до 3 років

Трудовим законодавством законами про обов’язкове соціальне страхування працівникам гарантується право на надання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною з виплатою допомог, обчислювальних із середнього заробітку працівника.

Інструкція

  1. У 2011-2012 році працівникам за їх вибором обчислення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною проводиться або у відповідності зі старим порядком із заробітку за 12 місяців до початку зазначених відпусток, а за відсутності періоду роботи і заробітку, виходячи з розміру окладу за посадою; або згідно введеному з 2011 року порядку розрахунку допомог, виходячи із заробітку за дворічний період, що передує року, в якому настає відпустка. За новим порядком враховується і заробіток, отриманий у попередніх роботодавців.
  2. Щоб вибрати найбільш вигідний розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною зверніться до бухгалтерії для розрахунку і порівняння заробітку за 12 місяців до виходу у зазначені відпустки або за 2 роки перед роком виходу у відпустки. Врахуйте, що за новим порядком середньоденний заробіток розраховується діленням на 730 заробітку, одержаного у двох попередніх роках незалежно від реально опрацьованих місяців у цьому періоді. Тому такий розрахунок вигідний, якщо в позаминулому році у вас був більш високий заробіток і в попередніх роках всі місяці повністю відпрацьовані.
  3. Якщо недавно змінили роботу, то запросите з колишньої роботи дані про заробіток. Потім порівняйте середній заробіток, обчислений за новим і старим правилам, і виберіть найкращий спосіб розрахунку посібників.
  4. Якщо ви на новому місці роботи не мали заробітку, але посадовий оклад вам визначено у розмірі більшому, ніж заробіток, який був у вас на колишній роботі, тоді пишіть заяву про розрахунок посібників, виходячи з посадового окладу.
  5. Після вибору способу розрахунку посібників одночасно із заявами про надання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною напишіть і подайте заяву про розрахунок допомоги з найбільш вигідним для вас варіанту.