Як розрахувати допомогу за лікарняним листком

Як розрахувати допомогу за лікарняним листком

У бухгалтерів постійно виникає питання — як правильно розрахувати допомогу по лікарняним листком з урахуванням всіх останніх змін і нічого не упустити. А зміни в розрахунки вносяться як мінімум щорічно. Незайвим буде дізнатися про порядок розрахунку лікарняного у 2011 році кожному з нас.

Інструкція

  1. Врахуйте, що з 2011 року для розрахунку допомоги по лікарняним листком беруть середню заробітну плату працівника за останніх 2 роки роботи, а не за рік, як раніше. Виходить, що той, хто протягом 2-х років якийсь проміжок часу не працював, отримає менше того, хто працював без перерв. Якщо працівникові набавила зарплату один рік тому, то і отримає він менше ніж той, хто заробляє стабільно, але вже два роки.
  2. При розрахунку лікарняного врахуйте також, що зараз в розрахунок беруться всі дні року, а не тільки робітники. Раніше, щоб визначити суму виплати за лікарняним, потрібно було поділити річну зарплату на кількість робочих днів. А зараз ділять на кількість усіх календарних днів за 2 останніх роки (на 730).

    Раніше: заробітна плата * 12 (місяців): 260 (дн.) = вартість одного робочого дня;

    Тепер: заробітна плата * 24 (міс.): 730 (дн) = вартість одного робочого дня;

    Вартість одного робочого дня * число пропущених через хворобу днів = величина виплати за лікарняним листом.
  3. Не забувайте, що існує верхня межа заробітку, яка приймається для розрахунку допомоги по лікарняним листам і дорівнює 415 000 рублів на рік або 34 583 рубля на місяць. При цьому виплати з тимчасової непрацездатності, як і раніше, залежать від стажу роботи. Максимальну виплату отримає той, хто пропрацював більше 8 років.

    Трудовий стаж більше 8 років — 100% від середньої заробітної плати за два роки;

    Трудовий стаж 5-8 років — 80% від середньої заробітної плати за два роки;

    Трудовий стаж менше 5 років — 60% від середньої заробітної плати за два рік.
  4. Якщо ви два роки ви не працювали, зараз знайшли роботу, а відпрацювавши тиждень, захворіли, то допомога по лікарняним листком вам нараховуватимуть, відштовхуючись від мінімального розміру оплати праці — 4330 рублів.