Як розрахувати інтенсивність праці


 

Інтенсивність праці — це енергія, яку витрачають співробітники за одну одиницю робочого часу. Розрахунок інтенсивності проводиться шляхом тривалого аналізу середніх показників продуктивності. Ця функція має бути покладена на відділ нормування праці.


Вам знадобиться

Калькулятор.

Інструкція

  1. Розраховуйте інтенсивність праці за формулою І = К / В, де І — це інтенсивність праці, К — кількість випущеної продукції, В — час, за який випущено певну кількість продукції.
  2. Щоб не помилитися в розрахунках, нормувальник зобов’язаний провести аналіз кількості випущеної продукції за певну кількість часу. Найбільш точними будуть результати загального аналізу випускається групою співробітників, які зайняті одним і тим же працею і мають однакову кваліфікацію.
  3. Обчислювати середньоденну інтенсивність необхідно за розрахунками тривалого періоду. Середня величина інтенсивності більш точна при визначенні середньоденного показника за 12 місяців. Для розрахунку складіть загальна кількість продукції, випущеної за 12 місяців, розділите на кількість робочих годин, за які дана продукція була виготовлена. Ви отримаєте інтенсивність праці одного співробітника за 1:00 робочого часу. Цей показник буде дорівнює одиниці, що відповідає нормальній інтенсивності праці.
  4. Інтенсивність розраховується при перекладі всіх співробітників з фіксованою заробітної плати на оплату праці від виробітку, а також при зміні умов виплат стимулюючого характеру.
        
  5. Розрахунок інтенсивності праці по одному співробітнику призводить до неточних результатів, так як неможливо перевести всіх співробітників, що мають однакову кваліфікацію і працюють в одних і тих же виробничих умовах, на вироблення по одиничного результату. Тільки середні показники можуть застосовуватися для розрахунку нормальної інтенсивності праці.
  6. Інтенсивність праці, яка менше розрахованої одиниці, вважається зниженою, понад одиниці — підвищеною. Залежно від цього можна внести пункт до положення про преміювання, який буде регулювати виплати заохочувального характеру.