Як розрахувати лікарняні декретні

Як розрахувати лікарняні декретні

Кожній вагітній жінці до пологів і після пологів видається та оплачується лікарняний лист. Виплати по аркушу непрацездатності можна отримати у всіх роботодавців, на підприємстві яких трудиться вагітна жінка. Кількість оплачуваних днів залежить від того, яка у жінки вагітність і як протікали пологи. При багатоплідній вагітності і важких пологах сума та строки виплат збільшуються.

Інструкція

  1. Жінці, яка має одноплодовій вагітність і нормально протікають пологи, листок непрацездатності видається на 70 днів до пологів і 70 днів після них. При ускладнених пологах провадиться доплата і видається додатковий лікарняний лист на 14 днів. При багатоплідній вагітності оплачується 84 дні до пологів і 110 днів після. Дана кількість днів оплачується не залежно від часу настання пологів. Якщо дитина народилася раніше, ніж вказану кількість днів до пологів, оплачується все одно належну кількість днів.
  2. Сума для розрахунку декретної відпустки береться виходячи із середнього заробітку за 24 місяці. У загальну суму для розрахунку не зараховується сума соціальних допомог. Час перебування жінки на соціальних виплатах береться в суму розрахунку. Загальна сума грошових коштів ділиться на 730, і отримана сума множиться на кількість днів за листком непрацездатності. Максимальна сума нарахувань не може перевищувати загальної суми заробітку 465 000 за один рік. Мінімальна сума обчислюється з МРОТ.
  3. Коли жінка відпрацювала менше 24 місяців, розрахунок проводиться виходячи з фактично відпрацьованого часу. Вся сума заробітку ділиться на кількість відпрацьованих днів і множиться на кількість днів за лікарняним листом. Якщо сума виходить менше середнього заробітку по МРОТ, нарахування провадиться виходячи з МРОТ. У загальній сумі не враховуються виплати за соціальної допомоги. Ділиться на загальну кількість відпрацьованих днів, включаючи час перебування на соціальних виплатах.