Як розрахувати лікарняний по декрету


 

З 2011 року схема розрахунку лікарняного листа по вагітності та пологах змінилася. Проте, в цьому році ще дозволено застосовувати стару схему, але для цього необхідна заява від працівника. Якщо такої заяви немає, то розрахунок виробляємо за новою методикою. Допомога виплачується виходячи з розрахунку 100% від середнього заробітку за останні два роки. Якщо частина цього терміну відноситься до роботи в іншого страховика, то необхідно зробити запит на довідку про суму заробітної плати в ту організацію.



Інструкція

  1. Вважаємо загальну суму нарахувань за 2 роки, оподатковуваних податком у ФСС (не більше 415 000).

  2. Отриману суму ділимо на кількість робочих днів — на 730. Дні відпусток і лікарняних не віднімаємо. Отримуємо середньоденний заробіток (СДЗ).


  3. Множимо СДЗ на кількість днів лікарняного листа (наприклад, 140 при звичайній вагітності).

  4. Майте на увазі, що:

    — Якщо до моменту настання відпустки по вагітності та пологах, жінка працювала одночасно у кількох страхувальників, то розрахунок ведеться на всіх місцях роботи, з урахуванням заробітку тільки у даного страхувальника.

    — Якщо відпустка по вагітності та пологах почався в 2010 році, то з 01.01.11 бухгалтерія робить перерахунок за новими правилами. Якщо сума вийде менше, то зміни в посібнику не виробляються, а якщо більше, то допомога збільшують на відповідну суму.

    — Бухгалтерія повинна надати розрахунковий лист протягом 10-ти днів з дня надання лікарняного листа, а виплату провести в найближчий день видачі заробітної плати.

    — Якщо в терміні розрахунку середнього заробітку є періоди, коли жінка не працювала, або її заробіток складав суму, менше МРОТ, то розрахунок ведемо, виходячи з МРОТ (мінімальний розмір оплати праці). Звідси випливає, що допомога по вагітності та пологах не може бути менше 19930р., А максимальний розмір — 159178,60 р.