Як розрахувати людино-годин

Як розрахувати людино-годин

Робочий час — це показник календарного часу, який використовується для виробництва продукції або виконання будь-яких робіт в організації. Для того щоб його вирахувати використовують різні показники, наприклад, людино-годин, людино-дні, середньооблікова чисельність. Показник людино-годину показує тривалість перебування працівників на робочому місці у годинах. Дана величина може служити для оцінки продуктивності праці за одиницю часу. При складанні статистичних звітів ця величина також дуже важлива.

Вам знадобиться

Табель робочого часу

Інструкція

  1. Щоб розрахувати цей показник, вам необхідно в табелі облікового часу порахувати суму кількості відпрацьованих годин в день всіх співробітників. Наприклад, в організації працюють 10 чоловік. У день загальна сума відпрацьованих ними годин становить 80 людино-годин на день (10 чол * 8 год).
  2. Потім отримане число помножте на кількість робочих днів у місяці. Таким чином, 80 чол / годин * 21 день = 1680 чол-годин.
  3. Також можна показник людино-годин вирахувати на кожного співробітника. Наприклад, при 5-денному робочому тижні та 8-годинному робочому дні виходить: 21 день * 8:00 = 168 людино-годин на день. Даний показник зручно вираховувати при ненормований робочий день.

Корисні поради

До даного показника не відносяться працівники, тривалість робочого часу яких скорочено відповідно Кодексу РФ. До такої категорії працівників відносять: осіб, які не досягли 18 років; співробітників, що працюють із шкідливими умовами, інвалідів. Таких співробітників слід розраховувати як повні одиниці.