Як розрахувати пенсію

Як розрахувати пенсію

Трудова пенсія, відповідно до російського законодавства, являє собою щомісячну грошову виплату у вигляді компенсації кожній людині, яка досягла певного віку. Пенсія може виплачуватися державою або приватною організацією, в залежності від того, куди нараховувалися накопичення даного пенсіонера.

Інструкція

  1. Розмір пенсії кожної окремої людини залежить безпосередньо від тривалості трудового стажу, від заробітної плати та від зарахування суми страхових внесків.
  2. Розмір трудової пенсії розраховується для чоловіків, які мають загальним трудовим стажем не менше 25 років, а також для жінок, що мають спільний трудовим стажем не менше 20 років за допомогою формули:

    РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, в якій

    ЗР — це середньомісячний заробіток застрахованої особи за відомостями персоніфікованого (індивідуального) обліку у сфері обов’язкового пенсійного страхування або за будь-які 60 місяців роботи підряд на підставі певних документів, виданих в установленому порядку відповідними організаціями-роботодавцями або державними органами.

    ЗП — це середньомісячна заробітна плата в Росії за той же самий період.

    СЗП — це середньомісячна заробітна плата в Росії для обчислення, а також збільшення розмірів державних пенсій, яка затверджена Урядом Російської Федерації.

    СК — це стажевий коефіцієнт, який служить для застрахованих осіб (винятком є ​​інваліди, які мають обмежені здібності по відношенню до трудової діяльності першого ступеня) становить 55%, але при цьому даний відсоток збільшується на 0,01% за кожний наступний рік загального трудового стажу, але він не може бути підвищений більше, ніж на 20%.
  3. Таким чином, жінці за 20 років трудового стажу встановлюється 55%, за 21 рік — 56%, за 22 роки — 57%. А ось за 40 років і більше — 75%.
  4. У свою чергу, чоловікові за 25 років трудового стажу встановлюється 55%, за 26 років — 56%, за 27 років — 57%. А ось за 45 років і більше — 75%.
  5. При цьому відношення середньомісячного заробітку будь-якого застрахованої особи до середньомісячної зарплати в РФ враховується в розмірі, що не перевищує значення 1,2.