Як розрахувати відпускні калькулятор

Як розрахувати відпускні калькулятор

Кожному співробітнику, який працює за трудовим договором, покладено щорічну оплачувану відпустку тривалістю не менше 28 календарних днів. Період відпустки оплачується за середнім заробітком за 12 місяців попередніх відпустці. Середній заробіток розраховується відповідно до виплатами, визначеними у Трудовому кодексі РФ, статті № 39. За трудовим законодавством, статті № 139, роботодавець зобов’язаний сплатити відпустку за три дні до його початку.

Інструкція

  1. Для оплати відпустки слід розрахувати середньоденний заробіток працівника за 12 місяців. Для його розрахунку потрібно скласти всі зароблені суми за 12 місяців, які обкладалися прибутковим податком, розділити їх на 12. Отриману цифру розділити на середнє число календарних днів у робочому місяці, на 29,6. Отриманий результат буде середньоденним заробітком за один день відпустки. Його слід помножити на кількість днів відпустки, додати районний коефіцієнт і відняти 13% прибуткового податку. Сума, що залишилася буде оплатою за відпустку.
  2. Якщо у розрахунковому періоді були виплати за листком непрацездатності чи інші соціальні виплати, які не обкладаються податком, то до загальної суми заробітку за 12 місяців дані виплати не включаються.
  3. При ситуації, коли співробітник брав відпустку за свій рахунок більш, ніж на 14 днів у розрахунковому періоді, то відпускні дні за один місяць оплаті не підлягають або чергову відпустку переносять на один місяць.
  4. За трудовим законодавством співробітник має право взяти оплачувану відпустку, відпрацювавши на підприємстві 6 місяців. У цьому випадку розрахунок слід проводити з середньої суми фактично зароблених коштів оподатковуваних податками. Отриману цифру розділити на 6. Отриманий результат потрібно розділити на середню кількість календарних днів у розрахунковому періоді. Вийде середньоденна зарплата для оплати відпустки. Відпустка через 6 місяців роботи можна надавати за весь рік. Якщо співробітник не відпрацює покладений час до чергової відпустки і звільниться, то переплачені дні відпустки необхідно відняти з розрахунку.