Як розрахувати виплати по вагітності

Як розрахувати виплати по вагітності

Практично кожну вагітну жінку цікавить інформація про те, які виплати їй покладені під час очікування малюка. До того ж багатьом просто не зрозуміло, звідки отримані суми, нараховані бухгалтерією або виплачені органами соціального забезпечення. А між тим, розрахунок допомоги по вагітності та пологах досить простий.

Інструкція

  1. Необхідно відзначити, що крім допомоги по вагітності та пологах, жінка має право на отримання одноразової допомоги за постановку на облік на ранніх термінах вагітності (до 12 тижнів). Розмір його в 2011 році складає 438 рублів. Даний посібник можуть отримати жінки, які мають офіційну роботу, проходять військову службу, а також студенти та учні. Безробітні жінки права на отримання одноразової допомоги не мають. Виплачується воно за місцем роботи або навчання після надання відповідної довідки з жіночої консультації.
  2. Відповідно до законодавства в обов’язковому порядку всім жінкам належить допомога по вагітності та пологах. Воно нараховується за відпустку, який становить 140 днів (70 днів до і 70 після пологів). Якщо вагітність багатоплідна, то відпустка по вагітності та пологах становить 194 дня (84 до і 110 після пологів).
  3. Розмір допомоги визначається, виходячи із середньомісячної заробітної плати, розрахованої за останні 24 місяців (730 днів), не включаючи місяць настання відпустки по вагітності та пологах. При цьому підсумовується дохід жінки, що підлягає оподаткуванню, а потім отриманий результат ділиться на 730. Таким чином, виходить середньоденний дохід, який множиться на кількість днів відпустки по вагітності та пологах. Але при цьому, якщо жінкою був отриманий дохід понад 415 тисяч рублів на рік, то допомога буде розраховуватися, виходячи з цього. Більше належної суми може доплатити роботодавець за власною ініціативою.
  4. Якщо вагітна жінка має стаж роботи менше півроку, то розмір допомоги буде розраховуватися, виходячи з одного мінімального розміру оплати праці. Жінки, які отримують доходи у кількох роботодавців, мають право на нарахування допомоги не більш ніж у двох місцях.
  5. Жінки, які не мали роботи до настання відпустки по вагітності та пологах, можуть отримати допомогу з розрахунку 412 рублів щомісяця. Щоб воно було нараховано, слід звернутися до органів соціального забезпечення населення за місцем проживання.